仕事内容

ソフトウエアの受託開発を行う同社のSEとして、Web系/組み込み系システムの開発案件を主にしていただきます。



要件定義以前の事前検討段階から声が掛かるため、最上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能です。



PJT期間は、1～3年の案件がメインで通常2～5名体制にて参画して頂きます。



同社社員が開発した為替システムの品質／処理速度が新聞に掲載された実績もございます。







■開発実績：



為替オンライントレーディングシステム／金利デリバティブシステム／企業内ポータルサイト構築／試薬管理システム／工事現場管理システム／下水道水質管理システム／下水道水位計アニメーションシステム／河川氾濫シミュレーションシステム／財務会計パッケージ／銀行海外店システム／銀行リスク管理システム／人事・給与パッケージ／動画配信システム／RFID入場管理システム／医療用表示機開発／車載系通信(CAN)開発／車載系ECU開発／カーナビゲーションシステム







■使用言語：



Java、C#、C++、.NET、Ruby、Oracle、RPA、SQL Server、Sybase、Salesforce、Hadoopなど

勤務地

年収

350万円 〜

給与・待遇

【給与】
234,000円～312,800円(以下一律手当を含む)



基本給：200,500円～268,100円



固定残業手当：33,500円～44,700円（固定残業時間20時間0分/月）



※超過した時間外労働の残業手当は追加支給



※試用期間3か月







■年収モデル：28歳エンジニア／年収560万、32歳マネージャ／年収600万

【待遇・福利厚生】
■賞与：年2回（6月、12月）



健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当：全額支給



＜教育制度・資格補助補足＞



■OJT■資格取得補助制度■社内技術勉強会（随時）



＜その他＞



■健保保養施設利用■確定拠出年金制度■資格取得補助制度■クラブ活動補助金制度■カジュアルウェア制度■グラッチェ・コイン■社内MVP表彰■コンピテンシー評価制度など







■評価制度について：



・コンピテンシー評価…成果だけではなく、エンジニアの努力や行動を評価。



・月間MVP制度…会社への貢献度によって、各部署のノミネートから社長が毎月選出します。







[受動喫煙防止措置]屋内全面禁煙

休日・休暇

【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日・祝日)



年末年始休暇、有給休暇（半日単位）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、プレゼンテ（誕生日）休暇、特別休暇







年間休日日数122日

【勤務時間】
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）



[休憩時間]60分







平均残業時間：月15時間

応募資格

＜必要業務経験＞



■必須条件：



・オープン系言語（Java、C#、C++など）開発経験2年以上







■歓迎：



・Java、C#、C++、.NET、Ruby、Oracle、SQL Server、DB2、Sybase、Hadoopなどでの開発経験



・ビッグデータ・ソリューションに対する興味



・リーダー経験（あれば尚良い）

雇用形態

正社員