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プロジェクトマネージャー(沖縄)

社名非公開

募集要項

仕事内容

【業務内容】
下記の業務を担当していただきます。
・プロジェクト管理
・オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア
・基本設計〜製造〜システムテスト・リリース
・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成
・アジャイル、ウォーターフォール

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

【会社、仕事の魅力】
ベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。

・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをITで支援しています。
そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして目指したい方は良いチャンス!
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。

勤務地

・沖縄県那覇市久茂地
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

年収

450万円 〜 650万円まで

給与・待遇

■想定年収: 450万円~650万円
・月給23万円~
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(業績+個人実績による) ※7月、12月を予定
・手当:
 通勤手当:月2万円まで
 家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
 住居手当:月2万円※全社員に支給
 職務手当
※月40時間の固定残業手当(8万円~)を含む(超過分は別途支給)"

■就業時間:
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)

■福利厚生:
・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度あり
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
■試用期間:有 6ヶ月(条件・待遇に変動なし)



休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日

応募資格

【MUST】下記の経験がある方。
・Java, .NET, iOS, Androidいずれかの開発経験が3年以上ある方。
・若手エンジニアの育成経験のある方。
・リーダー経験のある方(プロジェクト管理)

【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方。

【求める人物像】
・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方
・コミュニケーション力があり協調性のある方。
・技術に対しての探求心のある方。

募集年齢

27歳以上 39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

・FPTソフトウェアジャパンはFPTジャパンのホールディング化に伴い、2017年に設立されました。
・事業内容は従来のFPTジャパンのソフトウェア開発、システムコンサルティング、インテグレーションを基本とし、オフショアを活用したビジネスモデルをお客さまにご提供します。
・沖縄に開発拠点を設立したことにより、ベトナムで開発をおこなうオフショアと沖縄で開発をおこなうニアショアを自由に選択することが可能となり、お客様に対して「ベストショア」型を提供することができます。
・国内外の拠点を柔軟に利用ができる体制を整え、お客様にとって最適な選択肢をご提供いたします。

業種

ソフトウェア・情報処理

設立

2017年7月13日

資本金

5,000万円

企業規模

100-999人

更新日 2024/04/19
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社プロエクス

小竹 充浩( )

  • 男性
  • 60歳
  • コンサルタント歴22年

エンジニア、営業、コンサルの紹介には絶対的な自信あり。

事業会社、人材紹介事業の両面でIT業界に長く関わってきましたので、採用する側の人を見るポイントを把握しているとともに、採用される側の気持ちを理解した上でのサポートができます。
若手~シニア層まで年齢に関わらず数多くの求職者を支援した中で、書類選考通過率と希望する会社に合格する確率はどのエージェントよりも高いと思います。
特に職務経歴書の作成において、求職者が客観的にご自身の経歴やスキルを理解しているか否かを読みとり、必要なアドバイスをする事が、キャリアの棚卸しに直結しており、それが面接において自分の言葉で伝える準備にもなります。
相応に経験を積み、対人能力の高い方であっても、応募先企業が何を望んでいるかを全て理解する事は難しく、私が全てを指摘する事はできませんが、お互いに知恵を出し合って、可能な限り準備をする事で、希望する会社に合格する可能性を高める事が出来ます。
手間はかかりますが、なぜその会社に入りたいかから、どうすれば合格できるかを共に考える事で入社する事そのものだけでなく、入社後も活躍できるようアドバイスを心掛けています。
無理強いはしませんので、素直に気持ちや考えをお聞かせいただく事からスタートできればと思います。