【北海道】プロジェクトマネージャー

株式会社ミックウェア

募集要項

仕事内容

【職務概要】
年間60万台の車に搭載される大手自動車メーカーの車載システムやカーナビのソフトウェア・アプリ開発事業を展開する同社のプロジェクトマネージャーとして業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・車載システムのアプリ開発
・プロジェクトマネジメント

【職場環境】
同社は人材派遣はせず、自社内で開発を行っているため上流工程から下流工程まで一貫して携わることが出来ます。

【評価制度】
お客様に良いサービスを提供するには、まずは社員に対して会社への帰属意識を持ってもらうことが何より大切だという考えの下、同社ではメンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという、独自の評価制度を取り入れています。

勤務地

北海道札幌市北区北六条西1丁目3-8 3階
JR北海道「札幌」駅より徒歩2分

年収

400万円 〜 650万円まで

給与・待遇

年収:430万~850万

 ■月給制:月額270375円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年4回(5月、8月、11月、2月)
 ■昇給:年1回(4月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 通勤手当(全額支給)、年金手当(月に一律2万円支給)、超過勤務手当、社員旅行、役職手当、早朝出勤手当、従業員保険、社内親睦会、スポーツ同好会、健康診断、インフルエンザ予防接種 等

 ■勤務時間:始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年間有給休暇(10~20日)※年間5日間有給取得推進日あり

応募資格

【必須】
・Java言語での開発経験
・Androidアプリの開発経験
・プロジェクトマネージメント経験/プロジェクトリーダー経験
・コミュニケーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル
・お客様との業務調整経験

【歓迎】
・車載システムまたはアプリ設計、開発経験/要件定義からの開発経験
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント技法に関する知識
・システムのアーキテクチャ設計経験
・英語力※TOIEC(R)テスト700点以上

募集年齢

40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接(面接)⇒適性検査⇒2次(社長)面接⇒内定 ※ポジションにより面接回数変動あり

企業概要

会社名

株式会社ミックウェア

会社概要・特徴

【事業内容】プラットフォーム開発/ナビゲーション開発/車載配信アプリ開発/スマートフォンアプリ開発


【会社の特徴】カーナビやカーオーディオなどの車載ソフトウェアや組込みソフトウェア開発の分野に特化して成長を続けてきた同社。
未来に構想するのが、ナビゲーションを「B to B」から「B to C」のビジネスへと変えることです。クライアント企業からのオーダーに応じて、車載システムを開発するだけでなく、一人ひとりの顧客の要望に合わせ、カスタマイズした位置情報を提供するサービスを、未来の事業のコアとしていきます。
「わくわく」、「ドキドキ」、そして「楽しくなる」ソフトウェアの提案を行っており、常に顧客の満足を考えたサービスを提供しています。
今後は「車載ソフトウェア開発の分野」と「家電・携帯電話などの分野」における技術融合を実現して新たな市場を開拓していく方針です。

業種

ソフトウェア・情報処理

【設立】

2003年3月

資本金

4億8000万円

企業規模

100-999人

更新日 2024/02/26
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート

弘中 誠也(ヒロナカ セイヤ)

  • 男性
  • 30歳
  • コンサルタント歴7年

実りあるご転職活動になるよう、精一杯お力添えしてまいります。

北海道エリアの専任として、幅広い職種・業界のお客様のご転職活動をサポートしてまいりました。

現在は北海道拠点の支社長として、プレイングマネジメントをしております。

支社は札幌にありますが、北海道全域を担当しており、
旭川、帯広、函館、苫小牧などのエリアについてもサポートさせていただいております。

また、弊社は全国へ拠点展開をしておりますので、
UIJターンを希望される方についても多くのご入社実績がございます。

これまでに約1,000名の方をサポートさせていただき、
ご転職に対しての考え方や進め方については十人十色で、サポートの仕方もそれぞれ違います。

まずはご面談の中で、しっかりとご希望や今後のビジョンなどをお伺いし、
どのような選択、進め方がベストなのかを一緒に考えていきましょう。

実りあるご転職活動になるよう、精一杯お力添えしてまいります。