仕事内容

保守サービス部の管理職候補として、以下のグループに関するマネジメントをお願いします。
① 保守管理グループ・・・駐?場機器の故障・トラブル対応。協力会社コントロール、技術指導
② 保守現場グループ・・・駐?場機器の故障・トラブルに対し、現地に赴き対応。
③ サービスグループ・・・CS 対応。コールセンター管理、クライアント、エンドユーザー対応
④ オペレーショングループ・・・ナンバー認識補助業務（AI 認識が困難な事象に対応する部署）
＜具体的には＞
・品質管理
・予算管理
・スケジュール管理
・コスト管理
・人員管理及び人件費管理
・全国の保守会社との連携・管理・技術指導等

勤務地

年収

700万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

【給与】
月給：50万円～100万円（経験に応ずる）
　　　※固定残業代45時間分を含む
賞与：決算賞与 年２回（3月・9月）※業績による
昇給：有

【福利厚生】
交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外・残業手当
夏季手当（外出1日500円／熱中症対策と身だしなみを整える費用として支給）
出張手当
育児休暇、特別休暇
ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備

休日・休暇

週休2日制（シフト制）
【年間休日120日以上】
夏季休暇（5日）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

応募資格

【必須】
・パソコン（EXCEL、WORD）が問題なく使える
・報・連・相、整理整頓がきちんとできる
・“待ち”の姿勢でなく、?分で考え行動できる
・社内外の人と円滑にコミュニケーションが図れ、チームプレイができる
・マネジメント経験
【歓迎】
・?動販売機、精算機、PC等の機器メンテナンス経験者歓迎

雇用形態

正社員