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【名古屋】損害保険の営業(住友不動産グループの保険代理店です)
いずみ保険サービス株式会社
募集要項
仕事内容
損害保険の営業(住友不動産グループの保険代理店です)
住友不動産グループの一員である当社には、
住友不動産を中心としたグループ企業を通じて住まいを購入された方や、
ご自宅のリフォームをされた方などの情報が寄せられます。
そうしたお客様に対して、火災保険や地震保険といった各種損害保険をご提案しています。
<基本的な仕事の流れ>
▼マンション竣工までに共用部分火災保険の見積りを作成し、管理会社に対し提案します。
▼管理組合設立後、更新手続きの際には管理会社を通じて管理組合に対し見積り提案、更新を取付けます。
▼必要に応じ管理組合理事会や総会に出席、居住者に対し火災保険の説明をします。
▼当社以外の代理店扱いとなっている管理組合に対し、営業をかけることもあります。
▼マンション内で事故が発生した場合は、管理会社や保険会社と必要書類をやりとりするなど、保険金支払いに向けた手続きを行ないます。
▼その他、管理組合や管理会社からの様々な問い合わせに対し対応します。
<お客様>
[1]住友不動産Gの個人顧客向けに、火災保険を中心とした営業活動を行います。
[2]住友不動産Gの法人取引先へ損害保険・生命保険の提案営業を行います。
[3]住友不動産が分譲したマンションの管理組合様やグループ管理会社向けに、保険コンサルティング営業を行います。
[4]住友不動産グループ社員へ、営業活動を行います。
<おすすめポイント>
お客様は、住友不動産グループからの紹介。
安定的に成果が残せる環境で活躍しませんか。
私たちいずみ保険サービスは、住友不動産グループの一員として、
火災保険や地震保険など損害保険全般を扱う保険代理店。
その特徴は、グループ間の強固なつながりにあります。
住友不動産という看板の信頼感に加え、
新築やリフォームなどで新たに保険を必要とされている方々へのアプローチなので、
成約率は高め。実際にご提案した7?8割のお客様から、ご契約をいただいています。
保険期間短縮により、業界的には厳しい事業環境となりましたが、
住友不動産グループの業容拡大や各マーケットの深耕により、着実な成長を遂げています。
あなたも、安定した基盤を持つ同社で、損害保険の営業として腰を据えて働いてみませんか。
勤務地
名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル3階
※勤務地異動(東京、大阪)の可能性あり
本社/東京都新宿区西新宿3丁目1-4 ウエル新都心ビル4階
関西支店/大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ4階
年収
500万円 〜 600万円まで
給与・待遇
月給375,000円?(営業手当・固定残業代含む)
基本給のうち44,300円および営業手当75,000円を、
時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当の固定額(約61.5時間相当分)として支払う
・賞与(年2回)?2,000,000円 ※実績などを考慮した査定による
※固定残業手当は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給。
・モデル年収:555万円
内訳:450万+賞与105万の場合
休日・休暇
◇年間休日120日
◇完全週休2日制(土日祝休み)
※休日に出勤した場合は、代休を取得していただきます。
◇夏期休暇、年末年始休暇、GW
◇有給休暇、忌引休暇
応募資格
<応募資格>
■損害保険関連もしくは金融機関での営業経験(3年以上が目安です)
└損害保険業界の基本的な知識や、商品の仕組みへの理解をお持ちの方を想定しています。
<歓迎資格>
・損害保険募集人
・生命保険募集人資格
※いずれも入社後に取得して頂きます。
<求める人物像>
ゴリゴリ系・ガツガツ系はあまり合いません。
住友グループ社員、住友の家にお住いの方がお客様となります。
お客様に寄り添ってご提案くださる方を求めております。
<募集背景>
住友不動産グループの保険代理店として、損害保険の販売を手がけている当社。
住友不動産やグループ各社から紹介を受け、お住まいを購入されたお客様などに対して提案を行なっています。
今回は、マンション管理組合更改件数の増加により、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集することになりました。
※入社後独り立ちまでは所長のOJTで学んでいただきます。その後は名古屋営業所を任せる予定です。
雇用形態
正社員
企業概要
会社名
いずみ保険サービス株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】
損害保険代理業
業種
損害保険
設立
1985年7月12日
資本金
1000万円
企業規模
1-99人

ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
仙波 颯(センバ ハヤテ)
- 男性
- 29歳
- コンサルタント歴5年
成長企業や大手企業に特化をした転職エージェント。 20代でキャリアアップを希望している方の転職活動をサポート。
◆3つの強み◆
【 企業を理解した面接対策 】
多くの企業から直接オーダー頂く求人案件が中心となっていることから、企業のビジネスモデル、
カルチャー、求人理解はもちろんのこと、一緒に働く上司・仲間、ご入社後のキャリアパス等、詳細に把握しています。
また、過去の選考事例としてもデータで蓄積しておりますので、企業様に合わせた面接対策が可能でございます。
【 非公開求人を保有 】
企業の経営者、役員、採用決裁者の方々から日々、公表できない新規事業立上げ計画や経営課題解決に伴う採用のご相談を受けることが多くなっております。
採用計画のかなり初期段階からぼんやりとした人材要件を具体化させるご支援もさせて頂いているため、必然的に非公開かつ独占案件になります。
【 あなたを理解するキャリアメンター 】
サポートスタンスとしては、将来あるべき理想を達成させるために、今後のキャリアを一緒に寄り添い、創っていくスタンスです。
転職はあくまで手段と捉え、場合によっては転職しない方が良いと判断するケースもありますが、その場合はストレートにお伝えします。
サポート中のレスポンスに関してもスピード感のある対応が可能ですので、現在サポートしている方にも多くの質問を頂いております。
お互いに情報共有やディスカッションを通して、それまで気付かなかった価値観や将来ビジョンが描けることも多々ございます。
転職はゴールではなく通過点でしかないと考えます。
その先のキャリアも見据えたご支援をさせて頂いています。
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