仕事内容

グループ各社の総務部門を統括する部署にて、マネージャーとして株主総会の運営や各種契約管理、リスクマネジメント、チームのマネジメント業務等をお任せします。
【総務部門も職務詳細】
・会議企画運営
・福利厚生対応
・株主総会の対応
・お店の諸問題の窓口等。
■配属先情報
リーダー1名、メンバー27名（郡山25名、東京に2名）※東京への出張が発生する可能性有
■募集背景
総務部は現在30名弱ですが、部長・マネージャーポジションが不在（構成：部長-リーダー-マネージャー-メンバー）、グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

■同社について
ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

勤務地

年収

600万円 〜 700万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

週休二日

応募資格

【必須要件】
■総務のご経験がある方

【歓迎要件】
■マネジメントのご経験

【働き方について】
会社全体として「シフト制」をしいておりますが、当部署としては繁忙期を除いては基本的に土日祝日にお休みを取得しております。また、残業時間は10時間～15時間程度です。
【出る杭制度】
同社は会社をより良くするための意見発信等、大歓迎の風土です。「出る杭は、引き上げよう」というゼビオルールのもと風通しがいい社風も特徴の一つです。

雇用形態

正社員

おすすめポイント

「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます！