仕事内容

社内SEとして社内～グループ各社のDX化プロジェクトの
企画からマネジメントまで幅広くご対応いただきます。
　
◆具体的な業務内容
◇プロジェクト全般のマネジメント
◇システム企画～開発、保守体制の企画・構築
◇調整業務
　└ユーザー部門やシステムベンダーとの調整
　
◆プロジェクト例
◇ビジネスフロントのデジタル活用案件
　※営業・デジタルマーケティング・
　　ほか電子契約などの顧客接点等のDX
◇基幹システムの再構築
※複数のプロジェクトが同時進行している環境です。
　
◆入社後
　システムの保守運用部門との兼任から業務をスタート。
　能力・スキルに応じてDXプロジェクトにアサインしていきます。
　
◆ポジションについて
　あなたが配属される部門のミッションは、
　当社および当社グループ会社のDX化推進全般。
　また当社が参画するオープンイノベーションプログラムの
　窓口も担っている部門のため、システム企画はもちろん
　事業・業務企画など、幅広いスキルを身に着けられる環境です！
　　　
◆当社について
◇1969年設立
◇東証スタンダード市場上場
＊私たち【コスモスイニシア】は創業以来、
　常に新しい価値の創出を行ってきました。
　マンション開発事業から事業領域を拡大し、
　都市環境をプロデュースする存在へと
　ビジネスを進化させています。

勤務地

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【給与詳細】
※上記は、初年度の年収想定額です。
・月給40万2,000円～53万1,250円（一律手当を含む）
　└基本給29万3,460円～
　└固定残業代10万8,540円～・44時間/月を含む
※固定残業時間の超過分は別途支給
※経験を考慮し、職務・職責に基づき、当社規定により決定します

【勤務時間補足】
・フレックスタイム制（フルフレックス）
　└標準的な勤務時間帯…9:00～17:30
　└所定労働時間7時間30分
・時短勤務：相談可能
　└想定就業時間：5時間
・月の残業時間：20~30時間

【昇給】
・昇給あり



【福利厚生/待遇】
・社会保険完備（健康保険、厚?年?、労災保険、雇?保険）
　※コスモスイニシアグループ健康保険組合
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当
・教育支援制度、宅建取得祝い金など
・財形貯蓄制度
・自社物件社内割引制度
・ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
　※シッターや休日保育料などを子供1人あたり月2万円まで補助
・副業：可（諸条件あり）
・定年60歳
喫煙環境：禁煙

休日・休暇

【年間休日123日】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（下限は入社直後の付与日数）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（育休後復帰率100%）
・看護休暇
・STEP休暇：3年ごとに最大4週間の連続休暇を付与
・ボランティア休暇
※決算期は休日出勤あり（月内の振替は必ず取得）
　
【別途手当が発生する休暇制度もあり】
◆STEP休暇制度
・3年ごとに最大4週間の連続休暇が取得できる制度です※通常の有給休暇と併存
◆Next GOOD休暇
・有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当
◆メモリアル休暇
・誕生日月の休暇＋1万円の手当
　
【ライフステージの変化に対応！】
　・産休／育休取得率100%
　・産休／育休からの復帰率100%
　　※復帰後の働き方も相談可
　・女性が多数長期的に活躍中！

応募資格

【必須】
【最終学歴】
・短期大学、専修・各種学校卒、大学、大学院卒以上
　
【必須】
　下記①②のいずれかを満たす方
①事業会社内のシステム企画関連経験　
②ITコンサル会社でのシステム導入における
　プロジェクトマネジメント経験


【歓迎/尚可】

雇用形態

正社員

選考プロセス

書類選考→面接（2～3回）＋SPI →内定
※オンライン面接：可