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  • 未経験者歓迎

☆彡地域限定職可【店長・店長候補】上場企業/福利厚生充実/残業代1分単位支給/退職金制度アリ/昇格制度しっかり♪

社名非公開

募集要項

仕事内容

◆地域限定社員

【各店舗において店長として管理運営を担当します】
◆スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理の他、地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行など。
◆あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして、一緒に愛される店舗を作っていきましょう!
◆店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良→「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整備。

◆飲食業界での店長経験者は、約三か月の研修を経て店長として勤務。
◆店長候補(業界未経験)として入社の場合は、即店長ではなくじっくりと成長できる環境が整っています。研修は、店舗にてOJTを実施。

【キャリアパスの一例】※店長未経験で入社の場合

1.一般社員/研修期間
 ↓
2.店長/最短入社半年
 ↓
3.SV(スーパーバイザー)/最短入社2~3年 ※5~7店舗担当
 ↓
4.AMGR(エリアマネージャー)/最短入社5年 ※約30店舗担当
 ↓ 
5.営業部長/最短入社8年 ※約150店舗担当

勤務地

全国各店舗
地域限定社員(転居を伴う転勤なし)

年収

350万円 〜 450万円まで

給与・待遇

〈給与〉
◆想定年収:330万円~550万円
◆月給:23万円~40万円(別途手当あり)
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆昇給:年2回(4月・10月)
◆別途、会社業績によりインセンティブ※昨年は業績好調により支給実績あり
◆タイムカードは1分単位で計上(非管理職は、1分単位での残業手当を付与しており、働いた分は全て反映)

〈福利厚生〉
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆住宅手当
◆持株会制度
◆社員割引制度
◆資格取得制度、
◆役職手当
◆家族手当
◆健康診断
◆社宅・寮

👉ここがポイント
■児童教育手当: 第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円 ※規定有り
■単身赴任手当 :月6万5000円 ※別途、月1回帰省の往復交通費支給)

休日・休暇

◆年間休日113日

◆月間21日勤務(月7~10日休み)
※2~3連休も可
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり

◆有給休暇
◆結婚休暇/5日
◆産前産後休暇
◆育児介護休暇
◆リフレッシュ休暇〈休日休暇〉

応募資格

◎未経験歓迎!
◎学歴不問!
◎第二新卒者歓迎!

【必須】
普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可

【歓迎】
・飲食業界での勤務経験がある方 ◎アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎
・異業種(アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど)からの転職歓迎

👉このような方は歓迎!
■店舗マネジメント経験がある方
→業種・業界・経験年数不問!小売店(スーパーや携帯ショップ、アパレル、ドラッグストア等)やホテル・旅行代理店、アミューズメント施設などで勤務されていた方も活躍中です。
■飲食店での勤務経験がある方
→職種問わず歓迎!過去アルバイトをしていたなどもOK

募集年齢

49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

求められる人物像

【適性】
・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方
・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方

\最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか/

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移していました。

2021年4月から販売開始した弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。
モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。

中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。

業種

レストラン・フード

企業規模

1000人以上

更新日 2024/05/17
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