【兵庫】税理士

税理士法人WESTBRAIN

募集要項

仕事内容

【職務概要】
税務スタッフとして資産税業務(譲渡、相続、贈与、事業承継)全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
■資産管理会社の税務業務
■相続税対策シュミレーション(法人設立・不動産移転)
■相続税申告書の作成、贈与税申告書の作成、財産評価関係の各種評価明細書の作成
■確定申告書の作成
■相談・コンサルタント業務

・月に1回3支店合同のミーティングがあり、それぞれの進捗管理や事例を発表したり、セミナーを受けた人はセミナー内容を共有しています。

また、毎週「会計担当者実践テスト」を実施し、社員のスキルアップを推進しています。

勤務地

兵庫県 神戸市中央区(東町113-1大神ビル2F)
JR神戸線「三ノ宮」駅徒歩8分

年収

400万円 〜 650万円まで

給与・待遇

■年収:400万~800万円
 月給制:月額285714円
 賞与:年2回
 昇給:無

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、社員旅行、保養所、通勤交通費

■勤務時間:9時00分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙

休日・休暇

年間休日120日、週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、試験休暇

応募資格

【必須】
・税理士もしくは税理士有資格者
・会計事務所での税務経験

【尚可】
・資産税、相続税、事業承継関連の経験
・税理士試験の相続税法に合格
・宅地建物取引士
・普通自動車第一種運転免許

★こんな方にオススメ★
・経験を活かし、自分のキャリアを形成したい方
・人の役にたつことをやりがいに感じられる方

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→面接(複数回)→内定

企業概要

会社名

税理士法人WESTBRAIN

会社概要・特徴

【事業内容】■資産税ー相続税申告業務、相続税対策業務、事業承継対策業務、財産有効活用のコンサルティング、税務アドバイザリーサービス ■法人税ー法人税及び所得税の申告業務、会計・財務サポート業務、新規設立支援業務、財務分析支援業務、資金繰り・経営計画サポート

【会社の特徴】資産税(相続・贈与・譲渡)に特化した資産税部門と法人税に特化した法人部門の部門制で、部門ごとの専門性の強みを活かし業務を行っています。主に法人部門は会計サポート、財務・税務サポート、新規設立、会計・財務分析、資金繰り・経営計画支援、医業経営を行っています。
資産部門は相続税申告、相続対策、事業承継、資産活用コンサルティング、セミナーご依頼、税理士事務所からのご相談を行っています。資産部門・法人部門合同で月に1回情報共有や勉強会を行っています。
また、税理士業務を先生業(教える・指導する)と捉えるのではなく、サービス業(お客様のために)と捉え、まずはお客様の要望を理解し、難しい言葉を使わずわかり易くお伝えするなど、お客様に寄り添ったサービスの提供を心掛けています。

業種

コンサルティング・シンクタンク

【設立】

2008年11月

企業規模

1-99人

更新日 2024/07/05
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート

松原 亮輔(マツバラ リョウスケ)

  • 男性
  • コンサルタント歴6年

自身の経験をもとにお気持ちに寄り添ったサポートを心がけます。

【+αのご提案】
これまで4000名近くの方と面談の機会を頂戴し、ニーズは十人十色であると実感しました。
その中で私が意識していることは、『想定を少しでも上回ること』です。
お話をお伺い際に、要望に沿ったご提案を行うだけでなく、一緒に問題解決を図ります。
現職の中で解決できるときには正直に申し上げる場合もあるかもしれません。
第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭に置いております。

【サポートにあたって】
人生を左右する選択だからこそ、皆様迷われるものだと思います。
自身も転職活動をしている際に、自分自身が転職活動を行う上で情報収集の仕方、
面接での話し方、企業選択のポイントなど、わからないことだらけでした。
世情や物価高など、職業の選択にもご不安なことも多いかと思いますが、
自身の経験をもとにお気持ちに寄り添ったサポートを心がけます。

【紹介実績の一例】
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24歳:女性 事務職      → プログラマ(年収280万円→300万円)
25歳:男性 WEBデザイナー  → フロントエンドエンジニア (年収350万円→380万円)
31歳:男性 採用  → 採用(年収350万円→400万円)
33歳:女性 営業・総務  → 採用(年収350万円→370万円)
34歳:男性 WEBシステム設計  → プロジェクトマネージャー(年収450万円→550万円)
37歳:女性 システムエンジニア → システムエンジニア(年収400万円→450万)
45歳:男性 導入コンサル    → 導入コンサル(年収500万円→650万)
46歳:男性 営業企画・総務  → 事業企画(年収700万円→750万円)
48歳:男性 営業(ソフトウェア) → ITコンサルタント(年収720万円→800万円)

※その他:年収130万アップ、育児期間5年のブランク期間を経ての点サポートの実績あり
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アドバイザーコメント

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