仕事内容

■職務内容 IT人材戦略にかかる業務として、主に人材育成・研修の企画・推進業務や、 スキルマップの整備・活用などの業務に従事していただきます。
状況に応じて、人事部と連携しながら、中途採用、新卒採用にも関わっていただきます。
（変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます
■プロジェクト事例 次期中計において、ITリソース増強施策の一環として、IT人材戦略を企画・立案・推進 する体制を構築し、IT人材の調達や育成にかかる課題を解決していこうとしています。

勤務地

年収

550万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

■給与
560-1080万円
■給与補足
月給例：350,000円～550,000円 時間外労働連動支給 ※前職、経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。 ※上記年収は賞与・想定の残業代を含んだ金額です。

休日・休暇

■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇（土日を含めて最長9日間）、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）
■有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は20日間

応募資格

◆必須
・システム開発の経験（エンジニア経験）があり、 IT人材の育成・研修企画の実績や知見があること
◆尚可
・ITSSなどのスキルマップの整備・活用の経験のある方

雇用形態

正社員