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プラダ/ラグジュアリーブランドの販売スタッフ◆25年4月オープニング・未経験OK・月30万円+インセン/名古屋◆
プラダジャパン 株式会社
募集要項
仕事内容
/
ラグジュアリーブランド
《PRADA/プラダ》が
2025年4月頃、名古屋市内に
フルカテゴリーの新店をオープン予定!
\
オープニングに携われるチャンスです☆
*ラグジュアリー未経験OK
*年間休日121日以上
*充実したインセンティブ・語学手当あり
*上質な制服貸与あり
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世界的人気のラグジュアリーブランド
《PRADA/プラダ》で
クライアントアドバイザーの募集です。
各直営店では、お客様が
店舗の入り口に立った
その瞬間から『PRADA』の空間を
楽しんでいただけるよう
スタッフが連携しながら
お店を創り上げています。
今回募集のクライアントアドバイザーは
お客様にブランドの魅力を伝え
コーディネートを提案するポジション。
商品知識はもちろん、
ファッションへの深い造詣や
一流の接客スキルが求められるお仕事です。
お客様に楽しんでいただける空間を
提供するため、チームワークを
大切にできる方が活躍できる環境です。
※ご入社後、実績および適性を判断しながら
個人のご希望又は会社都合により
クライアントアドバイザー以外の
店舗運営に携わる業務等に
従事していただく場合もあります。
(本社における業務を含みます)
\求人ポイント/
◆充実したサポート・評価体制あり◆
ブランドの歴史や理解を深める
実践的な販売トレーニングだけでなく、
MDからの定期的なコレクション詳細、
商品トレーニング、スタイリングなどの
トレーニングや、アプリを使用した
語学学習環境も用意されています。
もちろん評価制度も充実しており
個人売上金額に準じたインセンティブや
語学手当制度があります。
実績に応じた昇格制度や
様々なキャリアパスも整っている為
一流のスキルを身に付けながら
長く働き続けることができる環境です。
勤務地
<全国の店舗で募集中>
勤務地例)
◆2025年4月頃オープン予定の新店(名古屋市内)
※既存店でも募集中
※配属先は入社後に決定します
年収
350万円 〜
給与・待遇
【給与】
◆年俸制:年俸を12分割した金額を月々支給+インセンティブ
年俸:360万円~
月額:30万円~
金額は面接を通して最終的に決定します
(※ご年収は現職の給与、ご経験より判断をさせていただきますので、あくまでも目安です)
<充実したインセンティブ制度あり>
・個人予算達成の有無に関わらず、個人売上金額に準じインセンティブが支給されます
・店舗の売上目標達成に応じて追加のインセンティブが発生することがあります
・トップセラーインセンティブ制度あり
【勤務時間】
実働7時間、休憩1時間30分のシフト制
※店舗ごとのシフト制
※業務の都合により時間外勤務、休日勤務有
【試用期間・研修】
◆試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の待遇の変更はありません
◆充実したサポート体制あり
・本社スタッフからの充実したサポート体制
・MDからの定期的なコレクション詳細、商品トレーニング、スタイリング
・都内で開催される、5日間の新入社員集合研修制度
・ブランドの歴史や理解を深めるための実践的な販売トレーニング
・充実した語学学習環境あり(デジタル語学学習アプリ使用可能)
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・社員割引制度
・語学手当(英語・中国語・韓国語)
※各言語条件を満たす場合、1言語につき月々20,000円支給
・退職金制度
・制服貸与
・社員割引制度あり
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
<年間休日121日以上>
・完全週休2日制(曜日はシフト制)
・有給休暇
・夏季休暇(5日間:交代制)
・冬季休暇(5日間前後・交代制※その年のカレンダーにより異なる)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇制度 ※取得実績多数!
復帰して育児と仕事を両立しながら活躍している社員も多いです。
応募資格
\ラグジュアリー業界未経験OK!/
・高卒以上
・接客販売経験をお持ちの方(業界不問)
・プロとしての立ち振る舞いを意識できる方
アパレルやセレクトショップ、
インポートブランドから転職したい方も大歓迎!
雇用形態
正社員
選考プロセス
<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(複数回)→内定
※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)
企業概要
会社名
プラダジャパン 株式会社
会社概要・特徴
1913年、デザイナーのミウッチャ・プラダの祖父であるマリオ・プラダがミラノに創業し、111年以上の歴史を持つ「プラダ」。
現在プラダジャパンでは『PRADA』『MIU MIU』『Church's』という3つのブランドを展開し、世界中を魅了し続けています。
2020年からは、ラフ・シモンズが共同クリエイティブ・ディレクターに就任し、新生PRADAとして更なる進化を遂げています。
業種
商社(皮革製品・服飾雑貨)

株式会社ディンプル
廣岡 孝之(ヒロオカ タカユキ)
- 男性
- コンサルタント歴11年
業界のビジネスモデルを踏まえた提案、面接対策が強みです。
【経歴】
大学卒業後、世界大手の流通企業で店舗コンサルタントとして勤務。店舗マネジメントの経験から「組織には人材が重要である」と考え、人材業界大手の株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア)にてキャリアアドバイザーとして入社。販売職の転職プロジェクトの立ち上げ、ゼネラル領域(販売・営業・金融・医療)のアドバイザーとして述べ5,000名以上の転職サポートを実施。
また、面接対策のセミナー講師として、ウインクあいち、日本ガイシホールなどで100名規模のセミナーを実施し、数多くの個人の転職成功を成功させる。
求職者と共に双方が笑顔になれる転職をモットーとしています。
未経験や第二新卒の転職、販売・接客経験を活かしたキャリアアップ・キャリアチェンジへの支援など、きめ細かな支援「伴走力」が強みです。一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。