仕事内容

【主な日々の業務】
・ユーザー様のアフターフォローである問い合わせ対応
・社内管理資料作成や社外向け案内資料の作成（資料により作成頻度は異なります）

【月に数回発生する業務】
以下の業務のため、月2回程度・外出あり・泊まりの出張が発生する可能性があります。
◆営業スタッフに同行して商品のご提案
業務効率の改善を目的とされ導入を検討されるお客様が多く、当社システムのメリットをご説明したり、
お客様のご要望にどこまでお応えできるかを営業と共にご提案します。
◆システム納品等のためのインストール作業や操作説明での訪問
新規や既存ユーザー様へのシステムインストール作業や操作説明を行います。
※上記２つは出張発生の可能性ございます（繁忙期になる3月～5月、11月12月は頻度が増える可能性があります）

◆ソフトのカスタマイズ要望の聞き取り・提案
・公益法人会計
・社会福祉法人会計
・国保連複式簿記会計
・人事給与
・固定資産管理
5つのパッケージソフトを主軸に要望を聞き取り、お客様オリジナルのカスタマイズを提案するすることも。

◆導入後のアフターフォロー
定期的なフォローを重ねるだけでなく、法改正やユーザーインターフェースの改善に際しても柔軟に対応。
お客様から直接お喜びの声もいただけるのでやりがいもひとしおです。

＜高いシェア率を誇る商材でご案内もスムーズ＞
非営利法人向けの会計・給与計算システムの開発・販売を手掛ける当社。
一般企業の会計とは異なるため、専門性に特化したシステムで正確性の高い処理を実践できるソフトです。

【職場環境】事業所人数：10名／同業務者：10名（他支店含む）
【入社後の流れ・教育研修】OJT研修・IT基礎研修あり
会計や給与に関する専門知識は必要となりますが、入社時に身に付けておく必要はありません。
当社のシステムのこと、業界知識のこと一つずつ丁寧にレクチャーをしていきます。

◆このお仕事が向いている方
自ら積極的にコミュニケーションをとり、チームワークを大切に行動できる方

勤務地

年収

300万円 〜 400万円まで

給与・待遇

◇給与待遇
【想定年収】
341万円～368万円
※年齢とスキルに応じて月給が決定します

【月給】
258,000円～277,000円

【手当】
・通勤手当：ひと月の定期代を上限
・残業時間：固定残業（45時間分の残業代：98,000円支給（調整手当に含む））
　　　　　　※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する
・扶養手当
・在宅勤務手当200円/日（半日の場合は100円）
・資格手当

【賞与】
年2回

【昇給】
年1回

【勤務時間】
09:00～18:00　休憩：60分
※残業時間：20時間/月

【福利厚生】
・各種保険完備
・健康診断・オプション検査補助（胃カメラ・婦人科健診・インフルエンザ予防接種）
・育児短時間勤務制度、出産祝い金、結婚祝い金
・永年勤続社内表彰制度
・資格取得支援（受検費用などの一部負担）

休日・休暇

◇休日休暇
土日祝/完全週休2日制　※年間休日：120日
・夏季休暇、年末年始、産前産後休業、育児休業
・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与

応募資格

≪必要な経験≫
社会人経験3年以上＋BtoBの対応経験orシステム関係の経験

≪必要な資格≫
【歓迎項目】
・ITパスポート
・簿記3級以上
・Excel（マクロが組める）

≪学歴≫
高卒以上

雇用形態

正社員