【大阪:リモート】プロジェクトマネージャー(開発)

株式会社電通デジタル

募集要項

仕事内容

【職務概要】
同社にてプロジェクトマネージャー(開発)をお任せ致します。

【職務詳細】
担当PJTにおけるシステム案件の品質担保プロジェクト推進の安定化のために、主にシステム開発における与件の整理、仕様確認、要件定義及び、開発の品質管理をご担当いただきます。

■部署について
「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門です。

====魅力====
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

勤務地

大阪府大阪市北区中之島2丁目2-2
大阪メトロ御堂筋線 「淀屋橋」駅 徒歩5分

年収

550万円 〜 750万円まで

給与・待遇

■年収:550万~1500万円
 月給制:月額390000円
 賞与:年2回(3月・9月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、確定拠出年金、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、復職後の働き方支援、育児休業給付金の延長、ベビーシッター派遣サービス 等

■勤務時間:9時30分~17時30分※フレックスタイム制
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、介護休業/休暇 等

応募資格

【必須】
・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計)
・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問)
・エンジニア、若しくは開発ベンダーの管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等)

【尚可】
・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験

顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供します。

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

企業概要

会社名

株式会社電通デジタル

会社概要・特徴

【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。

業種

広告・PR・イベント

【設立】

2016年7月

資本金

4.4億円

企業規模

1000人以上

更新日 2024/06/18
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート

大原 希良理(オオハラ キラリ)

  • コンサルタント歴1年

前職の接客の経験で培ったホスピタリティー精神のある対応力は誰にも負けません。

【自己紹介】
ワークポート大阪支社にてキャリアコンシェルジュとして従事しております。以前は、ものづくり領域に特化した部署にて転職活動のサポートをしておりましたが、現在はIT技術職を始めとした方々の転職活動をご支援しております。

【担当職種】
IT技術職/マーケティング/コンサルタント/カスタマーサポート/スーパーバイザー/クリエイティブ等

【バリエーションのある提案】
求職者様のご希望に沿ったご提案だけでなく、
ご経験を活かして活躍して頂けそうなお仕事をご提案させていただくことで、まだお気づきになられていない新たな可能性の追求をいたします。

【ホスピタリティーのある対応力】
前職の接客の経験で培ったホスピタリティー精神のある対応力は誰にも負けません。機械的な求人提案ではなく、今感じている悩みやご希望、ご状況を細かにヒアリングし、最も良い転職活動をご提案させていただきます。

【サポート実績一例】
・24歳:販売職→ECサイト運営※未経験転職成功
・27歳:生産技術→アプリ開発エンジニア※未経験転職成功
・29歳:WEBマーケティング→WEBマーケティング
(年収350万円→400万円 50万円UP)
・35歳:システムエンジニア→フロントエンドエンジニア
(年収400万円→480万円 80万円UP)
・38歳:ECサイト運営→ECサイト運営※リモートワーク勤務に変更
・42歳WEBデザイナー→WEBディレクター
(年収420万円→540万円 120万円UP)
・44歳:ヘルプデスク→ヘルプデスク
(契約社員→正社員/年収240万円→300万円 60万円UP)
・54歳:プロジェクトマネージャー→プロジェクトマネージャー
(年収720万円→800万円 80万円UP)
・56歳:ITコンサルタント→ITコンサルタント
(年収780万円→850万円 70万円UP)※マネジメント経験が評価されたため