【大分】経理(管理職候補)

株式会社ホームインプルーブメントひろせ

募集要項

仕事内容

【職務概要】
同社の経理部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。
※まずは課長職としてスタートして頂き、ゆくゆくは部長職として活躍頂く予定です。

【職務詳細】
・メンバーの勤怠、教育、管理などのマネジメント業務
・決算処理、財務処理
(資金の出納管理、資金調達、財務戦略、予算管理、内部統制、監査対応等)
※状況によりメンバーの実務のヘルプ対応など

【同社について】
2023年4月に業界大手のコーナン商事株式会社と資本業務提携契約を締結し、プライベートブランド商品の供給、ECビジネスの共同開発を開始しました。
従来のホームセンターの形にとらわれることなく、お客さまの普段の暮らしになくてはならない商品群を品揃えした生活基盤業態を確立しております。小売業の環境も少子化、高齢化、グローバル化の進展とともにお客さまのニーズも大きく変化してきております。同社はそのような変化に柔軟に対応しながらお客さまのご要望にお応えし続けていきます。

勤務地

大分県大分市古国府4-7-13
JR久大本線「古国府」駅徒歩10分

年収

550万円 〜 650万円まで

給与・待遇

■年収:550万~650万円
 月給制:月額400000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回(6月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(上限月2万4000円)、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度有、確定拠出年金制度、
財形貯蓄、従業員持株制度、定年退職者再雇用制度、慶弔見舞金制度、職位手当、その他

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙

休日・休暇

年間休日108日、月9休制、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、
月8~9日(交替制)、リフレッシュ休暇制度(連続5日)、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇

応募資格

【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
下記いずれかの経験必須
・経理・財務のご経験
(決算処理、財務、予算管理や資金調達、監査対応等まで経験された方)
・金融機関や税理会計事務所、監査法人等で同等の知識・経験をお持ちの方

【尚可】
・マネジメント経験
・M&Aの経験

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→面接2回→内定

企業概要

会社名

株式会社ホームインプルーブメントひろせ

会社概要・特徴

【事業内容】ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開

【会社の特徴】九州密着で、独自のホームセンターやスーパーを運営する同社。店長はもちろん、バイヤー・店舗開発・営業企画・人事総務などの本部スタッフとしても “現場出身” のメンバーが活躍しています。

■九州に根差したホームセンター。現在『スーパーコンボ』『業務スーパー』『スーパーホームセンター』『食の蔵』『OKホーム&ガーデン』の5ブランド・37店舗を展開しています。今後、2024年の50店舗・売上高500億円を目標とし、事業拡大を目指します。
■現在の店長や、幹部社員の多くは創業期のメンバーが多く在籍しており、企業活性化と今後の成長のため、社内にはない考えを持った中途人材を採用していきたいと考えています。

業種

スーパー・ホームセンター・コンビニエンスストア

【設立】

1978年8月

資本金

3000万円

企業規模

1000人以上

更新日 2024/06/18
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート

与那嶺 葵(ヨナミネ アオイ)

  • コンサルタント歴1年

求職者様が転職活動を通して叶えたいことが実現できるように 一人ひとりに向き合ってお話することを心がけております。

主に九州エリアの営業・マーケティング職のご経験者様を担当しております。
前職で培った営業経験を活かし、
ヒアリングでは求職者様の潜在ニーズを引き出し転職成功へと導きます。

求職者様が納得のいく転職活動になるように
書類通過しやすい職務経歴書の作り方、面接対策、年収交渉等、
転職活動に関わるノウハウをしっかりとお伝えします。

求職者様が転職活動を通して叶えたいことが実現できるように
一人ひとりに向き合ってお話することを心がけております。
よろしくお願いいたします。

【紹介実績例】

●29歳男性(年収アップ例)
 社労士法人(契約社員)年収300万→上場企業労務(正社員)年収400万
●45歳男性(年収アップ例)
 個人営業 年収510万→法人営業部長職 年収580万
●22歳女性(キャリアアップ例)
 一般事務(契約社員)→事業会社経理(未経験採用)
●35歳男性(キャリアアップ例)
 福岡地場企業にて人事総務→関東本社の上場企業にて人事部長候補 年収630万
●24歳女性(キャリアチェンジ例)
 不動産営業→地場企業にて人事(未経験採用)
●37歳男性(ワークライフバランス重視型)
 税理士補助→税理士科目取得に向けての勉強時間の確保ができる環境の税理士法人へ