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【千葉勤務】営業事務(経理)/年収441万~491万円/不動産管理企業

トーセイ・コミュニティ株式会社

募集要項

仕事内容

東証プライム上場グループ会社の営業事務(経理)の募集となります。

【具体的な業務内容】
レジデンス・オフィス物件の管理状況レポート(月単位)作成業務(=アカウント業務)を主体とする営業事務
・賃料等入金確認、請求業務、未収、解約精算、支払い手続き、リーシング状況報告
・データ抽出及び確認、システムへの入力処理業務
・電話応対
・ファイリング等
・千葉営業課の業務に関わる事務及び庶務業務全般

勤務地

千葉市花見川区花園二丁目1番25号

年収

450万円 〜 500万円まで

給与・待遇

想定年収:441万~491万円(月30時間相当の残業代/2024年業績賞与含む)
月額基本給:225,000円 ~ 250,000円(経験・スキルによる)
時間外手当(実績に応じて支給。「みなし」はありません)
通勤手当支給(上限5万円/月)
資格手当(当社基準・条件による、管理業務主任者:10,000円/月など。)
賞与年2回 7月・1月
基本賞与は年間で基本給の3ヶ月±評価係数
別途、業績賞与有(但し、支給係数は業績による)
(実績 2024~22年:基本給×1.7ヶ月、2021年:基本給×1.5ヶ月)

休日・休暇

勤務時間:月~土 8時30分~17時00分(休憩1時間) 1ヶ月単位の変形労働時間制
残業有り(月平均30時間程度)


【年間休日123日】
日・祝・希望休月2日、年末年始(12/30~1/3)、夏期休暇4日
有給休暇は入社日に3日付与、半年後に残7日付与。以降毎年12月に付与。

応募資格

【必須経験】
・経理経験者(簿記3級以上)

【歓迎要件】
・不動産管理事務経験者 営業事務経験者
(経理経験者であれば不動産業界未経験者も歓迎)

募集年齢

30歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生

●退職金制度あり(勤続3年以上)※定年60歳
●各種社会保険完備
●通勤交通費:全額支給(1ヶ月定期代にて支給※同社基準による)
●資格手当(当社基準による、管理業務主任者:10,000円/月など。)
●確定拠出年金制度(別途、月額7,000円全額会社負担で支給)
●社員旅行(自由参加、全額会社負担)2020年沖縄2泊3日、2019年台湾2泊3日、2018年長崎1泊2日)

企業概要

会社名

トーセイ・コミュニティ株式会社

会社概要・特徴

親会社が総合不動産会社として下記6つの事業を推進。
①不動産流動化事業
②不動産開発事業
③不動産賃貸事業
④不動産ファンド・コンサルティング事業
⑤ホテル事業
⑥不動産管理事業

市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営を行い、収益・利益の成長と安定のバランスを取れるため、
金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続で営業増益を続けています。
当子会社は主に⑥不動産管理事業を推進しています。

業種

不動産仲介・不動産管理

設立

1995年12月

資本金

9950万円

企業規模

100-999人

更新日 2024/07/05
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ゲートステージ

佐藤 文彦(サトウ フミヒコ)

  • 男性
  • 57歳

転職は人生を変える重大な転機・・・。「自分が何を大切にするか」に懸っています。

初めまして。
株式会社ゲートステージの佐藤文彦と申します。

転職を考える理由は十人十色・・・。
今よりもキャリアアップしたい、長年抱いていた夢を実現したいと言う前向きな理由もあれば、
企業方針の変更やどうしても今の職場が合わないと言う止むを得ない理由もあると思います。
また、前向きの理由と後ろ向きの理由が混在している場合もあると思います。

将来の自分はどうなりたいのか・・・?
そのためにはどういったキャリアに進むべきなのか・・・?

私自身も転職する際に、とことん悩み苦しみました。
私と同じ悩みを持った方をはじめ、叶えたい夢や目標をめざす方に少しでも貢献したい、
キャリアアップに向けた信頼頂ける相談相手になりたいと思い、コンサルタントに転身しました。

転職の成否・・・「自分が何を大切にするか」に懸っています。

一度きりの転職サポートですぐにご縁が切れてしまうようなエージェントではなく、
ご相談者様のキャリアを長期的にサポートしていくキャリアコンサルタントとして、
皆様が悩まれた際に最初に相談したくなる、そういう存在でありたいと思っております。