仕事内容

居酒屋・ファストフード・焼肉・ラーメン・カフェなど、
複数の飲食フランチャイズ加盟店として関東圏を中心に100店舗以上を展開しています。
利益をしっかりと社員に還元するため、これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、
人材を積極的に採用しています！
未経験者や第二新卒者なども大歓迎です！！


＜仕事内容＞
まずは店長候補として、
接客・調理等の基本的な業務からスタート！
仕事に慣れてきたら徐々に店舗管理などの業務も覚えていただきます。

＜店長就任後・・・＞
店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします！！

＜キャリアアップについて＞
店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアアップを目指せます。
具体的には下記のようにステップアップいたします。

①入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
②その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
③評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
④定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
⑤研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
⑥上位評価者はアメリカ研修にも参加。

給与も大きく変わっていきます！


＜勤務時間＞
シフト例（店舗・業態により異なります）
7：00～16：00、12：00～21：00、15：00～24：00、
15：00～23：00、20：00～翌3：00

※シフト制・実働8時間

勤務地

年収

400万円 〜 800万円まで

給与・待遇

＜給与＞
月給　22万円～26万7000円
※別途、時間外手当・深夜勤務手当　全額支給

※賞与は平均4ヵ月分（2017年実績）
店長の平均年収は600万円です。
一般社員の平均年収は500万円です。

※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。

＜年収例＞
店長　　　　　　／　622万円（月給38万円＋賞与）
エリアマネジャー／　733万円（月給45万円＋賞与）
ブランド責任者　／　867万円（月給54万円＋賞与）


＜待遇＞
■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（6月・12月　※平均4ヵ月分／2017年実績）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当（昇格時に別途支給します）
■残業代支給
■制服貸与
■車通勤（店舗による）
■懇親会補助制度
■資格取得支援制度
■まかない

休日・休暇

≪年間休日113日≫
■4週8休制（4週間で8日の休みがあります）
■連休制度あり（リフレッシュ休暇制度）
　半年に付4連休（休日合わせての6連休取得も可能）
■有給休暇、慶弔休暇

応募資格

未経験歓迎！第二新卒歓迎！
学歴不問です！

意欲・人柄重視の面接です！

雇用形態

正社員

選考方法

書類選考
▽
面接1～2回
▽
内定