仕事内容

【職務内容】
ERPシステムやその他の社内システムなどの保守運用・小規模改善プロジェクトの推進を横断的にお任せします。
また、大規模IT開発案件についても、現行ERPシステムを保守運用する立場として参画して頂きます。

■基幹システムを中心とした保守運用コントロール
■システム障害発生時の切り分けコントロール
■ERPシステム（SAP）のバグ修正・機能改善
■短期・小規模な開発プロジェクト管理
■法制度・法規制の変更に伴うシステム改修対応（外国送金ISO20022対応、リース会計基準改正など）
■SAP S/4HANAへの刷新（2030年まで）

【管理業務】
ERPシステム（SAP）を中心とした社内システムの保守運用を行う社内メンバーの取りまとめ及びチーム運営、SIerやシステムベンダーとの交渉やそのコントロール、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務、IT全般統制もご担当頂きます。

【経営企画部　システムグループ】社員20名、ベンダー社員約40名
※DX・社内システム・SAP・インフラ・セキュリティでグループを細分化

【募集背景】
社内異動による人員減の補充求人となります。

【働き方】
・リモートワーク：在宅勤務の利用可能日数は、月８回が上限
・フレックスタイム制：全従業員への適用。清算期間は、1ヶ月毎とし、毎月1日を起算日。
・平均残業時間:月10～30時間程度

勤務地

年収

650万円 〜 1,100万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日（土日）

応募資格

【必須要件】
■システム開発・保守・運用のご経験（SI・コンサル・事業者IT部門不問）
※保守・運用がメインですが、一部小規模開発案件のプロジェクトもご担当頂きます。
■ユーザー部門との折衝経験
■ベンダーコントロール経験

【歓迎要件】
・SAPに関するご経験
・多数並行での小規模案件の管理能力

雇用形態

正社員

おすすめポイント

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。