仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業拡大に伴う増員補充です。新規ITサービス開発業務が増大しているため、欠員ではなく、メンバーを増強する方針です。

【ミッション】
・当社では、eoをはじめとする回線サービスのみならず、お客さまへの暮らしを豊かにする様々なアプリケーションを開発しサービスデリバリーを持続的に行っています。
・新規ITサービスの開発現場においてアプリケーションやクラウドサービスの設計、構築、運用を担う人材を求めています。

【期待する役割】
【職務内容】
●エンドユーザー向けアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの開発、導入にかかる業務全般
　※エンドユーザーとは社内ユーザではなく、弊社のお客様であるBtoCもしくはBtoBの顧客全般を差します

●eo、mineoをはじめとする回線サービスとブランドを支えるサーバ（フロントエンド・バックエンド）およびモバイルアプリの設計・開発・テスト・導入・技術支援

●認証システムのセキュリティ強化対応（ワンタイムキー、パスキー、デバイス認証など）

●CI/CD化対応（ビルド、テスト、デプロイの一連をパイプラインで自動化）


【やりがい】
・先端的なIT技術へのキャッチアップができる。技術を学びながらチームで開発業務に取り組むことができます。
・企画部門からの一方的な開発要求にただ答えるだけの受け身の業務ではなく、積極的に技術的提案も行い、新規アプリの企画・開発に主体的に参画することもできます。

【組織構成】
課長以下、28名のメンバー構成。マネージャ職3名、主任4名、5ラインに分かれており、アプリケーションエンジニア・インフラエンジニア・セキュリティエンジニア等から構成されています。若手の採用・育成に積極的に取り組んでいます。
20代が一番多く、次いで30代、40代となり、男女比は8:2。中途採用者は2～3割となります。

【キャリアパス】
・磨きたい専門領域をご自身で決めていただき、それに準じた経験ができるキャリアパスを歩むことになります。
・年に一度、所属の上司との面談で伸ばしたいスキルや方向性について相談できる仕組みがあります。
・毎月、直属の上司と1on1ミーティングを設け、将来キャリアの話やより身近な相談ごとなどを話し合える仕組みがあります。

【取扱案件】
・全…

勤務地

年収

400万円 〜 900万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

週休二日

応募資格

【必須要件】
■エンジニアとしての高い志向性をお持ちの方
下記の実務経験を1つ以上有することが望ましい
・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発
・Python,JAVA,Javascriptほかのプログラミング経験
・DBMS（Oracleなど）の構築、運用の経験
・AWS、GCPなどパブリッククラウドにおけるクラウドネイティブな開発経験
・Flutter（Dart）/Swift/Kotlin等を用いたモバイルアプリ開発経験
・ウォータフォール開発の経験　
・アジャイル開発（スクラム開発）の経験

雇用形態

正社員

おすすめポイント

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。