【愛媛】自動車整備士

株式会社リバティ(本社京都)

募集要項

仕事内容

【職務概要】
同社にて車検・点検整備をはじめ、軽整備から重整備まで整備全般をお任せいたします。整備を通してお客様に安心・安全をお届けする仕事です。

【職務詳細】
自動車整備全般を行っていただきます。
車の点検、車検、修理などをお任せします。
整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、時にはお客様と直接お話ししながら、ご要望や車の状態を細かくヒアリングすることもあります。

【備考】
◎整備業務については、事故の少ない整備(エンジン不調の場合⇒エンジン交換)等を行っております。

【キャリアステップ】
他部署への転属はなく、ずっと整備士として働ける環境です。資格取得の支援も充実。ゆくゆくは自動車検査員資格を取り、工場長や整備部門の管理職を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

愛媛県松山市北久米町932-4

伊予鉄道横河原線「北久米」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収

300万円 〜 500万円まで

給与・待遇

■年収:300万~500万円
 月給制:月額210000円
 賞与:年2回(前年度実績:2.2ヶ月分支給)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(実費支給:上限15,000円)、家族手当、退職金制度、役職手当・資格手当、社内販売割引、年間MVP、新人賞、達成会(月間目標達成時)、社員旅行、クラブ活動

■勤務時間:9時30分~18時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

【年間休日107日】、週休2日制(休日:水曜日固定、その他1日シフト)、年末年始(5日)、有給休暇(入社半年後10日、最高20日付与)、特別休暇(慶弔休暇)

応募資格

【必須】
・自動車整備士資格3級以上の資格をお持ちの方

【尚可】
・マネジメント経験をお持ちの方
・自動車整備経験をお持ちの方
・支店立ち上げの経験をお持ちの方

募集年齢

40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→面接(複数回)→内定

企業概要

会社名

株式会社リバティ(本社京都)

会社概要・特徴

【事業内容】■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)
■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業

【会社の特徴】★関西最大級を誇るオールメーカー★総在庫社数3,000台★
同社は、平成8年創業以来、順調な成長を続けてきた自動車の大型専門店です。
車庫入れや縦列駐車も楽々な軽自動車から、ファミリーに人気のミニバンやアウトレジャーに最適で流行のSUVまで、全車種を取り扱っています。
関西圏内の各店舗在庫車総数は約3,000台と地域最大級の在庫車を有しています。
■価格が安い■下取り価格が断然違う■的確なアドバイス
1店舗で月300台も販売できている理由は「商品数が多くて、品質がよくて、価格が安いから」です。

業種

専門店(自動車・バイク)

【設立】

1997年3月

資本金

8,325万円

企業規模

100-999人

この求人の特徴
更新日 2024/08/06
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート

米城 亜紗妃(ヨネキ アサヒ)

  • 女性
  • コンサルタント歴4年

ご希望の求人をご紹介いたします。

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また、紹介実績例にもあるように年収アップのお手伝いにも強みを持っております。
これまで積み上げてきたノウハウを活かして、
求職者様に「この会社に入社したい」と思っていただける会社の内定獲得に向けて、
転職活動のフォローサポートができればと存じます。
是非一度ご相談ください。

【紹介実績】
紹介実績の一例
■34歳:男性/SE → 社内SE(開発)(年収420万円→年収550万円)
■38歳:男性/SE → SE(年収660万円→年収860万円)
■41歳:男性/インフラエンジニア → インフラエンジニア(年収350万円→600万円)
■26歳:男性/FE → アプリエンジニア(年収200万円→年収240万円)
■24歳:女性/接客 → 営業(年収280万円→年収340万円)
■27歳:男性/営業 → 営業(年収380万円→年収400万円)
■32歳:男性/営業 → 営業(年収470万円→年収560万円)
■30歳:女性/インテリア設計 → 機械設計(年収200万円→年収330万円)
■23歳:男性/設備保全 → ソフトウェア設計(年収300万円→年収400万円)
■47歳:男性/機械設計 → 機械設計(年収350万円→年収400万円)
■30歳:男性/建築施工管理 → 建築施工管理(年収470万円→年収540万円)
■26歳:女性/接客 → 営業事務(年収200万円→320万円)