【香川】丸亀、カー用品取付スタッフ(電装取付・メカニック)
株式会社ASAP【愛知】
募集要項
仕事内容
【職務概要】
電装用品である、カーナビゲーション、ドライブレコーダー、ETC、バックカメラ、フリップダウンモニター等の取付作業です。
【職務詳細】
■基本は決められた配線を繋いで、取付箇所にはめ込みます。マニュアルや取付説明書があるので、 接続方法などの手順を確認しながらすすめます。
【お客様との会話が少し苦手な方でも大丈夫】
■基本的に一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。コツコツ作業や細かい作業が好きな方にもオススメ!!
技術を磨き、作業スピードを上げて、やりがいを一緒に見つけることができます。
■近隣のネクステージ店舗を中心に、電装作業予定に併せて勤務頂きます。軽自動車から輸入車まで、オールジャンルの車種を取り扱います。
そのため多くの知識を身につけ、作業の経験値もぐんとあがります。
◆近隣店に応援に行く場合もあります。
◇店舗状況に応じて、カーディテイリング作業をする場合もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
〒763-0081 香川県丸亀市土器町西3丁目10ネクステージ丸亀店内
JR予讃線「丸亀」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
年収
300万円 〜 550万円まで
給与・待遇
■年収:300万~600万円
月給制:月額227000円
賞与:年2回
昇給:年2回
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無(無し)
■福利厚生:
家族手当あり/社員割引あり/社員持ち株会制度あり/制服貸与
車通勤可/駐車場あり/経験者優遇/昇給あり/賞与あり/産休制度あり/交通費支給/社会保険完備/社割あり/育休制度あり/昇格あり
住宅手当あり/研修あり
■勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
年間休日120日以上(シフト制)、産休・育休実績有
応募資格
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・以下のうち、経験10年程度
電装取付経験者、整備経験者、電装品取付経験者
カー用品店で働いた経験のある方
【こんな経験・資格活かせます!】
・整備資格所有者
・検査員資格保有者
募集年齢
45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→面接(複数回)→内定
企業概要
会社名
株式会社ASAP【愛知】
会社概要・特徴
【事業内容】新車・中古車へのボディーコーティング施工、内装クリーニング施工、商品化作業、電装取付・加工、鈑金作業
【会社の特徴】■同社は2011年の創業以来、お客様にご満足してもらえるよう、綺麗な車を提供し続けています。現在では北海道から沖縄まで全国に展開をしており、年間86,000台以上の車のコーティングを施工し、ネクステージのグループ会社として、ネクステージを支えている会社です。
■同社の根幹となるディテイリング事業部は、高品質な車両の提供、お客様に満足してもらうために徹底したクオリティを実現しています。全てのお車に愛を持って接し、入庫したお車と販売してくれたお車に品質の明確な基準を設け、スタッフが施工しています。今では鈑金部門・電装部門の事業部が増え、会社としても大きく成長を遂げています。
■同社では未経験の方も充実した教育体制も整えています。マンツーマン指導やチェックシートなど、個々に合わせて無理なく成長ができます。安心して、同社に飛び込んできてきてくれればと思います。
業種
専門店(自動車・バイク)
【設立】
2011年
資本金
800万円
企業規模
1000人以上
株式会社ワークポート
米城 亜紗妃(ヨネキ アサヒ)
- 女性
- コンサルタント歴4年
ご希望の求人をご紹介いたします。
これまで、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を中心に、
「求職者担当」として様々なご経歴の方を述べ3000人以上サポートしてまいりました。
IT系、クリエイティブ系、販売サービス、営業、モノづくり系、建築土木系、管理系など、
幅広い領域の業界知識や職種理解がございます。
サポートさせていただく上での私の強みは求人提案です。
求職者様の経歴を踏まえた上で本人が気づかなかった適性の掘り起こしを行い、
希望求人はもちろん、個々に合わせた別角度からの求人紹介も好評いただいております。
また、紹介実績例にもあるように年収アップのお手伝いにも強みを持っております。
これまで積み上げてきたノウハウを活かして、
求職者様に「この会社に入社したい」と思っていただける会社の内定獲得に向けて、
転職活動のフォローサポートができればと存じます。
是非一度ご相談ください。
【紹介実績】
紹介実績の一例
■34歳:男性/SE → 社内SE(開発)(年収420万円→年収550万円)
■38歳:男性/SE → SE(年収660万円→年収860万円)
■41歳:男性/インフラエンジニア → インフラエンジニア(年収350万円→600万円)
■26歳:男性/FE → アプリエンジニア(年収200万円→年収240万円)
■24歳:女性/接客 → 営業(年収280万円→年収340万円)
■27歳:男性/営業 → 営業(年収380万円→年収400万円)
■32歳:男性/営業 → 営業(年収470万円→年収560万円)
■30歳:女性/インテリア設計 → 機械設計(年収200万円→年収330万円)
■23歳:男性/設備保全 → ソフトウェア設計(年収300万円→年収400万円)
■47歳:男性/機械設計 → 機械設計(年収350万円→年収400万円)
■30歳:男性/建築施工管理 → 建築施工管理(年収470万円→年収540万円)
■26歳:女性/接客 → 営業事務(年収200万円→320万円)