仕事内容

【職務概要】
同社の運営する整備工場において整備業務をお任せします。

【職務詳細】
お客様が購入した納車前の車に対して、もしくは購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
（1）見積もり
作業する車が整備工場まで運ばれてくるので、リフトに乗せて、どこを直す必要があるのかチェックします。そして全部でいくらかかるのか、算出し、見積もりを提出します。
（2）整備
直す部分が分かったら、メンバーは作業に取りかかります。1人1台を担当し、内容はオイル交換や油差し・水回りのオイル漏れ・劣化したゴム部品の交換など様々です。
（3）完成検査
最終チェックは、「自動車検査員」という資格の保有者がチェックします。国で決まった検査シートにそって正しく修理されているか確認し、判断していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

300万円 〜 550万円まで

給与・待遇

■年収：345万～600万円
　月給制：月額230440円
　賞与：年2回
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(4ヶ月)

■福利厚生：
通勤手当（上限7万円／月まで）／残業手当／退職金制度／家族手当（子供手当）／住居手当（会社都合による転勤の場合）
福利厚生施設利用／確定拠出年金／財形貯蓄制度／社員割引（車購入）

■勤務時間：9：30～18：30／シフト制
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

週休2日制／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／育児・介護休暇　など　《年間休日115日》
有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。

応募資格

【必須】
・整備のご経験（車検、法定点検、納車前整備）
・整備資格3級以上
・自動車運転免許（AT限定可能）

【尚可】
・メーカー問わずの整備経験
・中古車の故障探求
・検査業務
・組織マネジメント（実績管理、人材育成など）

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→面接→内定※面接回数は変動する可能性があります。
※販売職、営業職は面接後にSPI検査あり