【評価・研修制度超充実!年間休日125日】インフラエンジニア【運用監視経験半年以上でOK!】
株式会社ボールド
募集要項
仕事内容
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。
?プロジェクト例?
保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack)
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP)
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer)
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)
証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS)
<プロジェクト参画までの流れ>
?@各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
?A営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
?Bエンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
?Cお客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
勤務地
【東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
【大阪支社】大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
年収
350万円 〜 450万円まで
給与・待遇
■想定年収 3,600,000円?4,400,000円
■想定月給 225,000円?275,000円
■賃金形態 月給制(昇給:年2回)
■賞与 4ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:2ヶ月分)
■通勤手当 全額支給
■テレワーク手当
■残業手当 有 (みなし残業20時間込)
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
休日・休暇
■年間125日 (内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇
■有給休暇 法定通り
応募資格
必須(MUST)
サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上
オペレーション経験のみで今後実機を触ってスキルアップしたい方も歓迎です!!
歓迎(WANT)
・エンジニアとして成長をしたい方
・将来的に上流工程に携わりたい方
募集年齢
23歳以上 29歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
福利厚生
☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給
(5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円)
☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。
☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1?10万円のインセンティブを支給。
【毎日開催!プロから学ぶ感動大学!】
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催!
テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。
【技術勉強会】
実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催!
【e-learning】
SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。
企業概要
会社名
株式会社ボールド
会社概要・特徴
?ボールドの4つの特徴?
?@取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
?A全社員対象!専任コーチ制度!
弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
?B半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
実際に、半年での社員の昇給率約96%(2022年3月実績)、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
?C無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94%がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
業種
SIer・NIer
設立
2003年4月16日
資本金
3752.5万円
企業規模
100-999人

ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
中山 智仁(ナカヤマ トモヒト)
- 男性
- 33歳
- コンサルタント歴3年
転職活動は、もう孤独じゃない。あなただけの理想の未来へ、超寄り添い方のプロキャリアコーチが、一歩ずつ一緒に歩みます。 ★Google口コミ4.5以上★☆コーチング資格保有☆
■■□<キャリアアドバイザー中山の特徴>□■■
弊社の理念「求職者様のVOICE=声・想いを聞く」を常に意識し、相談者の方をサポートしております。
ヒアリング時には必ず、現職での中長期的なキャリアパスも相談者の方々と検討した上で、
キャリアプランの提示に努めております。
貴方様の素敵な未来への一歩、ぜひお手伝いさせてください。
■コーチングの基本知識と実践方法についての認定試験に合格しており、求職者様のキャリアゴールを目指したコーチング支援もしております。
【所有資格】
・キャリアアドバイザー
・上級心理カウンセラー
・JADP認定ビジネスコーチ®
・JADP認定エグゼクティブコーチ®
【16Personalities】
・広報運動家型(ENFP)
創造力と行動力で未来を切り開く開拓者!
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