仕事内容

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。
充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業です。

■職務内容
同社の各サービスにおける顧客行動活性化（購買、ゴルフ場予約、メディア利用）につながるマーケティング施策を実行してもらいます。

＜具体的には＞
各サービス利用者に対して、会員制度の運営、各サービスの相互利用率UPなどの顧客活性化につながるマーケティング施策の企画立案・実行の業務となります。

・購買データやゴルフ場予約履歴などの顧客データからターゲット顧客を選定する
・ターゲット顧客の特徴や、各サービス部門の状況をヒアリングして、企画の立案を行う
・立案した企画実行にむけて、システム部門等の実行するにあたってのインフラの確認や、効果検証のために事前に状況の確認や、実施後の目標値設定などのプロジェクト管理を行う
・実行後は、各種データ（ログデータや、クリックデータ、購買データ等）を集計・分析し、効果検証を行い、施策の振り返りを行い、次回施策への改善案を洗い出し、PDCAを回す

ROI(費用対効果）の向上を最大のミッションとしているため、リピート率の向上や、継続的に長期のお付き合いになるお客様（ロイヤルカスタマー）の育成の実現にあたって、自律的にPDCAを各部門と協業しながらすすめていただきます。

※チームマネジャー候補ポジションです。
チームメンバーのマネジメントも任せていく方針です。
チームメンバーは4名になる予定です。

■イメージする人物像
マーケティングを理解し、デジタル領域でのバックグラウンドがある。
各サービス担当者と調整する機会が多いため、調整・折衝能力があること。
施策遂行のため、フットワークがよく、スピーディに仕事を進められる。
その他、論理的思考能力に長けているか、新しい技術に対する吸収力・向上心を持っているか、マネジメント能力があるかどうか

■選考で重視するポイント
マーケッターとしてのスキルとマネジメントの適性を総合的に判断します。

勤務地

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇

※スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。

＜勤務時間＞
標準労働時間8時間
　1.フレックスタイム制（コアタイム10：00-13：00）
　2.裁量労働制
　※職種により異なります。

＜福利厚生＞
・通勤費支給（当社規定による）・残業手当（勤務形態による）・各種社会保険完備
・法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)・SHOP割引・ゴルフプレー補助金
・ライフサポートプログラム（401K、持株会、ライフサポートプログラム）
・特別休暇・休日・コミュニケーションイベント・社内ゴルフコンペ
・表彰制度・部活動補助

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、
有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・ゴルフ休暇

応募資格

必須の経験・スキル・資格】
・BtoCにおけるCRMまたはダイレクトマーケティング施策の企画立案(メール、DM、LINE等)
・事業会社でのデジタルマーケティングの実務経験
・顧客インサイトの分析

【あれば尚可】
・MAツールを用いた施策の運用経験、企画立案経験
・BI（Tableau、MicroStrategy）を用いての分析経験
・会員制度の運用経験

募集年齢

35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員