仕事内容

▼募集背景
同社の次期経営者を公募します。

「誰もが挑戦できる世界を創る。」

このビジョンを実現すべくさらに成長を加速していくため、サクセッションプラン（※）として、創業者の山崎のあとを引き継ぐ次期経営者を外部を含めて広く公募することにしました。
※経営戦略上の重要ポストが将来時点で欠けないように、その候補者を前もって管理すること

▼本求人の魅力
ゼロからこれからの起業ではなく、既にある当社の今後の経営を担って頂きますので、
・「早く経営者になりたい」
・「経営者としての実務経験を積みたい」
・「事業・会社をさらに大きくさせていきたい」
という想いのある方々には特に、魅力的かと思います。

▼仕事内容
・企業経営全般
・ヒト/モノ/カネ/情報のリソースを駆使して、中長期計画、ひいては当社ビジョンを実現するための、経営における意思決定全般。

▼求める資質（＝Value）
「自主自律自走」。個として大切にしてほしいこと
　・自ら機会を創り出し、その機会によって、自らを成長させよ
　・結果にコミットせよ
　・楽して稼ぐを本気でやれ
　・プロフェッショナルであれ

「協調・共創」。チームとして大事にして欲しいこと
　・全員がリクルーターとして取り組め
　・己と組織をアップデートせよ
　・信頼残高を大切にせよ
　・巻き込み力をもって取り組め

勤務地

年収

500万円 〜 1,500万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

週休二日

応募資格

▼必須スキル、経験
・社会人経験3年以上

▼歓迎スキル、経験
・不動産業界での実務経験

雇用形態

正社員

おすすめポイント

北海道×不動産領域で新しい事業を企画し開発する。
「企画や開発経験値をあげたい人」は最良の案件です。