オープン系WEBエンジニア(ディレクター)
株式会社メディカルフロンティア
募集要項
仕事内容
【職務詳細】
役員が経営判断をするための手段をオープン系ITスキルを使用し解決していく仕事です。上長と認識を共有し、それを実行する役割を担っていただくポジションをお任せします。業務アプリケーションの運用・マネジメントに携わっていただきます。
▼期待すること
・部門間調整
・課内のタスクコントロールとクオリティの維持
・アウトプットの品質をコントロール
【募集背景】
圧倒的なスピードで売上・シェアともに拡大を続けてきた同社では、さらなる事業を拡大のための変革期を迎えています。データドリブンで大規模の経営判断を行っていくためには『データソースのクオリティ向上』が重要な課題となっております。当部署は「経営陣が合理的経営判断をするための手段の提供」をミッションとし、2021年12月に設立しました。クリニック運営業務で発生するデータソースのクオリティを上げるため、新規アプリケーションの開発や既存アプリリプレイス、エンハンス、各種依頼の対応、改善などを行っています。
【業務内容変更の範囲】
組織変更や異動に伴い事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。(出向を含む)
勤務地
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
都営三田線「御成門」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収
700万円 〜 900万円まで
給与・待遇
■年収:700万~900万円
月給制:月額510000円
賞与:年2回
昇給:年2回
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※試用期間は契約社員になります)
■福利厚生:
■交通費一部支給 (上限/月3万円)■役職手当■退職金制度(勤続3年~)■時短勤務制度(勤続1年~)■健康診断(定期健診)■インフルエンザ予防接種■私服勤務可能■TCB施術社員割引■ウォーターサーバー完備■クラブ活動
■勤務時間:10時00分~19時00分
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、介護休暇、年間休日選択制(110・120・124日)
応募資格
【必須】
・何らかのシステム開発実務経験5年以上
・マネジメント経験3年以上
【尚可】
・Alpine.js、Vue.jsなどフロントエンド言語を用いたシステム開発経験
・AWS/GCPなどクラウドインフラを利用した開発経験
・MySQL/SQL ServerなどのRDBMSを利用した開発経験
・アジャイル型開発の経験
・Git/GitHubを用いたチームでの開発経験
募集年齢
44歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→面接(1・2回)→内定
企業概要
会社名
株式会社メディカルフロンティア
会社概要・特徴
【事業内容】■医療施設の運営サポート業
■医療施設の広告代理業
【会社の特徴】【メディカルフロンティアとは?】
主要な取引先の大手美容外科に対して、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
※大手美容クリニックグループは、設立10年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。
※その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、
今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
業種
理容・美容・エステティック
【設立】
2015年3月
資本金
4,800万円
企業規模
100-999人
株式会社ワークポート
成田 菜緒(ナリタ ナオ)
- 女性
- コンサルタント歴3年
キャリアチェンジをお考えの方のサポートを得意としております
IT・WEB・クリエイティブ領域専任の転職コンシェルジュとして業界知識の共有はもちろん、自身の転職活動を活かしたサポート・アドバイスをさせていただいております。
私自身、IT系商社から人材紹介会社というキャリアチェンジでの転職を経験しております。
転職活動は初めての方はもちろん、2度目3度目という方であってもそれぞれの不安やお悩みがあるかと思います。
キャリアプランについてはもちろん、そもそも転職活動はどう進めていけばよいのか・書類作成や面接対策などのご不安な点についても、私の実体験も踏まえてながらサポートができればと思っております。
転職はゴールではありません。その後の求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、まずは実現したいご希望や優先順位を整理していきましょう。
それらを実現出来るよう、全力でサポートしていきます!
ご希望や優先順位を明確にすることで、求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけております。