【東京:リモート】経営企画・経営管理

株式会社SmartHR

募集要項

仕事内容

【職務概要】★ARR(年間定期収益)150億円を超える企業★
 中長期的な企業価値の向上のために、財務面から経営の意思決定を
 支える即戦力のFP&A(経営企画・経営管理)担当を募集します。

【職務詳細】
・中長期事業計画の策定
・単年度予算の策定
・経営管理のPDCAサイクルの推進
・経営管理インフラの構築~整備
・経営/財務課題の特定→改善策の立案~推進
◎その他、全社的なプロジェクトへの参画をしていただく予定です

【本ポジションの特徴】
・未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営
 管理インフラをゼロから整えていく機会に携わることができます
・資金調達やM&Aにも積極的なため、経営管理の枠を飛び越え、様々
 なコーポレートアクションに携われる機会があります
・経営層(取締役/CxO/VP)と議論を行う機会も多く、会社運営に
 おける広範な知見や経営の視点を得る機会があります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
(リモートワーク可/フルリモートワークは不可))
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収

500万円 〜 750万円まで

給与・待遇

■年収:504万~804万円
 月給制:月額420000円
 賞与:成果給(インセンティブ)あり
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月))

■福利厚生:
通勤手当(上限3万円/月)、在宅勤務手当(5千円/月)4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く/10万円まで)、引越し手当(規定あり)、育児環境を整える補助(10万円支給)、など

■勤務時間:フレックスタイム制
(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)、出産育児特別休暇

応募資格

【必須】
・定量的な分析にもとづき、経営や事業の意思決定を支援した経験
・財務モデリングの経験(ビジネスケース作成/企業価値評価など)
・コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的な知識をお持ちの方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・上場企業での経営企画/経営管理業務の経験
・上場に準ずるレベルの企業での経営企画/経営管理業務の経験

【尚可】
・データベースの操作知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(主にリーディング、ライティング)
・会社法/金商法の基礎的知識をお持ちの方

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談

企業概要

会社名

株式会社SmartHR

会社概要・特徴

【事業内容】■クラウド型労務管理サービス「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売

【会社の特徴】~労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。~

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。

業種

ソフトウェア・情報処理

【設立】

2013年1月

資本金

9990万円

企業規模

1000人以上

更新日 2024/09/10
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート

東明 香奈(シノアキ カナ)

  • 女性
  • コンサルタント歴4年

転職での些細なお悩み・ご質問にもアドバイスやお答えさせていただきます。

大学卒業後、ワークポートに入社いたしました。

入社から一貫して、キャリアコンシェルジュとして20代~50代のメンバーから管理職まで広く転職サポートをしており、会社選びのアドバイスから若手層の今後のキャリアプランを設計するお手伝いをさせていただいております。
主な担当領域としては経営幹部・経営企画・経理・人事・法務・総務などの管理部門、
公認会計士・税理士・弁護士・弁理士・行政書士などの士業、
経営・会計・人事・業務改善コンサルタントなどのコンサルタント職を中心に担当しております。

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利用料は無料、他エージェントとの併用可能、面談後に利用可否を決めていただいても問題ございませんのでお気軽にご相談ください。