仕事内容

【職務概要】
meviyのグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく、
自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、
プロダクトを進化させることをミッションとしています。

【職務詳細】
・商品企画担当／開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理
・プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進
・顧客・仕入先・事業開発などの業務改善を踏まえた開発企画
※業務の比率は候補者の適性を鑑みて決定

▼meviyについて
meviyは製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。
3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、
既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

500万円 〜 750万円まで

給与・待遇

■年収：500万～800万円
　年棒制：月額312500円
　賞与：年俸制※利益配分方式
　昇給：有（年1回）

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月（条件の変更は無し）)

■福利厚生：
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他

■勤務時間：9時00分～17時30分、フレックスタイム制あり／コアタイム：11時00分～15時00分
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制（土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある）、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇

応募資格

【必須】
・プロダクトの企画～要件定義、開発管理、テスト設計の経験
・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験
・Ownershipを持ち、プロジェクトをリードする自走力

【尚可】
・エンジニアリングへの理解
　（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）
・ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・ エンジニアやデザイナーとの協働経験
・ SIerや社内DX部門での勤務経験
・ 生産管理・SCM関連システムのプロジェクトマネジメント経験

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり