仕事内容

【職種】[雇入直後]製品デザイナー(レディース向けOEM/ODM)
　　　　[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】契約社員(試用期間3ヶ月)
※正社員登用制度あり
　　　　　　※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎
・契約の更新：あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
・更新の上限：あり(通算契約期間上限5年)

【仕事内容】レディース向けOEM/ODM製品営業課にて、デザイナーとして以下業務をお任せします。

・パターン依頼
・サンプルの職出し
・縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示)
・顧客への企画提案商談
・サンプルのスケジュール管理、商品の確認
・その他付帯業務

※営業+デザイナー+生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。

勤務地

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇

【給与】経験・能力により判断(想定年収：400～500万円位)
　　　　想定月収：30～40万円位
　　　　※諸手当(7.5～12万円/月)含む
　　　　※想定年収には20時間/月の残業手当を含む

【待遇】昇給年1回、社会保険完備、交通費全額支給、残業手当、食事手当(出勤日数×1,000円)、
　　　　時差出勤制度(1日単位で取得可※事前申請)、リモートワーク(相談可)、副業可、服装自由など

休日・休暇

【勤務時間】9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)※残業：あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】年間休日126日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
　　　　　　有給休暇(10日～※入社半年経過後付与)、特別休暇など

応募資格

[必須条件]
＊レディースOEMブランドでのデザイナー経験がある方
[歓迎条件]
＊縫製知識のある方
＊パターン知識のある方

雇用形態

契約社員

正社員登用制度について

長く働いていただける環境づくりのため、本年度から正社員登用制度を導入いたしました。
契約社員で数年(最長5年)以上の就業を目途に、業務習熟度・勤務実績等に応じて上長の推薦、
社長・副社長の面談を経て、雇用形態を正社員に切り替えます。