仕事内容

支配人・副支配人としてホテル１棟の運営をお任せします。具体的には

1. 顧客対応業務
・チェックイン・チェックアウト対応
・予約受付
・問い合わせ対応
・朝食サービス

2. スタッフ管理
・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント
・シフト作成・労務管理

3. 売上・経費管理
・宿泊プランの調整
・売上分析・コスト削減
・簡単な経理業務

4. 施設・品質管理
・清掃業務の監督・品質管理
・設備や衛生管理の徹底

5. 営業活動
地域連携・集客施策の実施

勤務地

年収

1,100万円 〜 2,000万円まで

給与・待遇

【給与】
1,150万円～1,200万円＋報奨金・インセンティブ
（4年間で合計4,750万円以上の報酬は確定）
※初年度年収：1,150万円＋報奨金・インセンティブ
　2年目以降は1.200万円＋報奨金・インセンティブ
　最大年収:2080万円

★家賃・光熱費無料の住居（ホテル内1LDK）
1LDK、バストイレ（セパレート）、キッチン、ガスコンロ、エアコンなどの設備も充実。
家賃、光熱費がかからない分、貯蓄も進みます。

休日・休暇

シフト制：自分の裁量で自由に調整可能
早期にアルバイトスタッフを育成・独り立ちさせることで、より多くの自由な時間を確保
夜間対応は専用センターが担当のため、深夜の負担はなし
スタッフのマネジメント次第で、休暇の計画が柔軟になり、自分の時間を増やせます

応募資格

【応募資格】
二人一組のペアでの応募必須（同居可能な方)　※性別問いません
└夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。
基本的なPCスキル（エクセルの操作など）

【求める人物像】
・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主体性
・誠実であること
・繊細さとタフさを兼ね備えているおと
・論理的思考と完成・柔軟性を兼ね備えていること
・未経験歓迎、異業種からの転職者も多数活躍中

募集年齢

18歳以上 55歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

業務委託

プロジェクトを経た先輩達の現在

このプロジェクトに参加した先輩たちは、数々の成功を収めています。特に、ある先輩は、東船橋でカフェを開業するという夢を実現しました。開業前、不動産会社から「ここでお店を開いても続かない」と忠告を受け、過去には同じ場所で1年以内に閉店したお店もあったそうです。しかし、このプロジェクトで得た経営ノウハウや、経営者に必要なスキルを実践的に学んだことで、そのカフェは現在、東船橋市でも有名な繁盛店となり、連日行列ができるほどです。リピーターも多く、地域に根付いた人気カフェとして成長しています。

他のプロジェクトに参加した先輩たちも、このプロジェクトで培った経験を活かして、自分の夢を次々と叶えています。
夢の実現に向けて、一歩踏み出すための貴重な機会です。