仕事内容

◇転勤無し／出張少な目／研修制度◎／年休125日土日祝休み／残業20時間程／健康経営優良法人取得◇

■職務内容：
メーカーx商社の２つの機能を持つ同社のパーキングシステム事業部で、自社製品の電気設計業務をお任せします。主にご担当いただくのは地下式駐車場のメンテナンスやカスタマイズがメインとなりますが、将来的には故障の解析や研修などもお任せを予定しております。詳細な担当業務は以下の通りです。
・電気改修工事（部品の選定・手配、作図、プログラム作成、検査など）
・故障対応（発生した故障の対応、低減対策、分析、解析、対策指示など）
・電気の改修工事
・PLCプログラムの作成・修正
・故障解析
※PLCソフト：三菱電機シーケンサ
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
メンテナンス本部としては現在32名の方が在籍しております。
※中途採用の方も多数ご活躍いただいております

勤務地

年収

400万円 〜 550万円まで

給与・待遇

※経験、スキルは考慮いたします。
【給与条件】
■試用期間：3ヶ月（本採用時と同条件）
■残業手当について：残業時間に応じて別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　家族手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など
■退職金：あり　※諸条件あり
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
　新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
　また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております！
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■賞与回数：2回※昨年度賞与：５ヶ月分

休日・休暇

【休日】
土日祝休み
【年間休日】
125日
【その他の休日休暇】
■日曜日、土曜日、祝祭日
■完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休：有（1時間単位）
■年間有給休暇：入社直後から付与（10～15日）　※入社日によって異なります。
■年間休日：125日　※有給取得率：約８割以上

応募資格

【応募時必須条件】
■必須条件：
・電気電子系のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件：
・電気設計のご経験
・ものづくりのお好きな方

雇用形態

正社員

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■教育体制：
ご入社後はOJTを中心として業務を習得頂きます。元営業の方や機械設計の方も現在活躍されており、業務未経験の方でもキャッチアップいただけるようフォローさせていただきます。
メーカー主催の勉強会へもご参加頂きますので、安心して業務を習得いただけます。ご希望があれば積極的に参加いただけます。
OJTやフォロー体制構えて、着実に育成をさせていただきますので、安心してご就業をいただけるかと思います。

■働き方：
・ご担当いただく地下式駐車場は都内がメインとなりますので、出張頻度は多くありません。※西日本エリアは別担当となります。
・設備の導入工事の立ち合い等で土日出勤をしていただく場合もございますが、必ず代休・振休の取得をいただいております。土日出勤の頻度は月1回程ございます。

■当社の魅力：
＜安定性＞メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキ