- 急募
天王寺【企画営業・マネージャー候補】自社開発の教育商材を全国へ!/ホワイト企業認定★年間休日125日
株式会社KECMiriz
募集要項
仕事内容
自社で開発~制作しているプログラミングや英会話のコンテンツを
学習塾や学校法人へご提案いただく営業チームの
「プレーイングマネジャーポジション」としてお迎えします。
★個の力よりチームワーク重視のチームづくりを大切したい方に向いています。
★一度、学校法人や学習塾に導入されると契約継続率が高い商材です。
【具体的には】
▼ニーズのヒアリング
▼自社教育コンテンツの提案
▼体験会の企画・実施 など
提案~契約まで一気通貫でお任せします。
★飛び込み営業や無作為な営業電話はナシ
反響営業スタイルなので、アプローチ先は関心を持ってくださっているお客様。
しっかりと提案を聞いていただくことが可能です。
ゆくゆくは
・若手メンバーのマネジメント、育成
【提案商材】
●プロクラ
世界1億7000万人以上に愛される人気ゲーム「マインクラフト」の世界で
プログラミングを学べる教育コンテンツです!
★メディアも大注目!話題になっています♪
●CHATTY(チャッティー)
学年とレベルに合わせ独自に開発したオンライン英会話の教育コンテンツです。
学校法人や企業のニーズに合うカリキュラムをカスタマイズできる点が特長です。
【チーム】☆募集ポジション
部長-[☆]-チームメンバー2~3名
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-31 アポロビル7F
【最寄り駅】大阪メトロ御堂筋・谷町線「天王寺駅」 /近鉄「近鉄阿倍野駅」/JR「天王寺駅」
年収
400万円 〜 600万円まで
給与・待遇
【給与】
年収:400万~600万円
※経歴と前職の年収を考慮します。
昇給:年1回
賞与:年3回+会社の業績によって決算賞与も支給。
【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月、その間の待遇変更なし)
【福利厚生】
各種社会保険
交通費手当(25,000円/月まで)
退職金制度(会社規定による)
育休・産休
社内託児所 生駒スマイル (2015年4月に開設)
家族手当
住宅手当
【勤務時間】
9:30-18:30
休日・休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(土日or日月)
※祝日は会社カレンダーによる
・計画年休制度(5日間)で実質年休は125日
・GW休暇(平均7日)
・夏期休暇(平均7日)
・年末年始休暇(平均6日)
・慶弔休暇
・有給休暇(強制取得制度あり)
・育休・産休(取得実績あり)
【選考プロセス】
書類選考→一次面接(人事)+適性試験+会社説明→二次面接(取締役営業部長)→最終(社長)
※選考回数や内容、面接官は変更の可能性がございます。
応募資格
【必須】
・四大卒以上
・転職回数1回まで
・勤務地(天王寺)より通勤1時間以内に居住されている方
→引っ越しを検討されている方ももちろん可能です。
・明るく元気な方
・教育業界に興味のある方
【歓迎】
・積極的で向上心のある方
→ベンチャー気質の風土なので、
自分から挑戦したいと声を上げられる方のほうが向いています。
・チームで仕事をしたいと思っている方
→個人ノルマはありません。
チームで協力したいと思っている方のほうが向いています。
・学習塾業界経験者
募集年齢
28歳以上 38歳以下
【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
お薦めポイント
◎コンテンツ開発から販売・運営サポートをしている稀有なビジネスモデル
◎事業成長による組織拡大!マネージャー候補としてお迎えします*
◎転勤無し/年間休日120日以上/長期休暇が年に複数回あり◎
企業概要
会社名
株式会社KECMiriz
会社概要・特徴
~教育コンテンツ開発・制作・販売・運用サポートのサービス提供~
奈良地域No.1の総合教育企業「株式会社ケーイーシー」のグループ企業
『教育機関がつくった、教育機関のための、教育コンテンツ』
をコンセプトに、自社開発したコンテンツを
親会社のKECで実際に生徒達に活用している運用ノウハウや
開校準備、販促サポートも手厚くサポート!
<主力コンテンツ>
プロクラ(プログラミング)
CHATTY(オンライン英会話)
業種
教育
設立
2020年1月1日
資本金
10,000,000円
企業規模
1-99人

株式会社サンクスパートナーズ
浅田 千尋(アサダ チヒロ)
- 女性
「関西×教育業界」の転職を全力サポートします★
総合教育企業で講師として10年以上勤め、幼児教育~大学受験までの指導経験があります。30歳を超えて初めての転職を経験しましたが、私自身の転職活動は「新たな出会い」の連続で、キャリアを考える上で視野が広がった機会でもありました。
その経験から、転職を考えている方のために今後の可能性が大きく広がるようなご提案を目指しています。ご自身のキャリアに悩まれている方、転職活動そのものに不安を感じている方も多くいらっしゃいます。おひとりおひとりに寄り添う気持ちを大切にしながら、転職活動のサポートをさせて頂いております。
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