仕事内容

《仕事概要》
加盟店審査や、利用者審査、また債権管理の責任者候補として、弊社初の債権管理部門の立ち上げと運営をお任せします。ノンバンク業界/債権回収会社での債権管理経験を活かし、以下の業務に従事していただきます。

・加盟店審査業務（法人審査：後払サービス提供可否判断・条件面試算）
・サービス利用者審査業務（個人審査：後払いサービス利用可否・与信設定チューニング）
・分析業務（定型業務より非定型業務が多いです　加盟店別の取引状況・不正注文対策）
・債権管理業務（債権管理に付随する業務全般・督促架電他）
・部門横断的な問題解決とコミュニケーションの円滑化

勤務地

年収

700万円 〜 800万円まで

給与・待遇

年収：700万～800万

昇給：年2回
賞与：年2回


福利厚生
■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
■育児支援制度有り
■交通費支給有り(限度額：月2万円)

休日・休暇

【勤務時間】
9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)

【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇　
■慶弔休暇
■特別休暇

※産休・育休取得実績あり

応募資格

※年齢40歳後半まで


【必須スキル】
下記、いずれか必須
・金融業界にて、個人もしくは、法人向けの審査業務の経験
・ノンバンク業界での債権管理経験
・債権回収会社での実務経験（債権回収および督促業務）

募集年齢

32歳以上 49歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

わたくしから

皆様の将来不安を払拭出来るよう寄り添って参ります。
貴方のご希望や将来設計に即した企業様ご紹介します。

また、履歴書＆職務経歴書の添削・レイアウト、
採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウもお教えします。

その他、類似した案件も併せてご紹介して参ります。