【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア年収600万円以上
booosttechnologies株式会社
募集要項
仕事内容
【職務概要】
同社のプラットフォームである「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。
【職務詳細】
・プロダクトの設計・実装・テスト・改善、フロントエンド領域の業務全般
・UIコンポーネントライブラリの開発
・UX改善
【プロダクト】サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム
「booost Sustainability Cloud」
■開発環境:
・バックエンド:PHP(一部Python)
・フレームワーク:Laravel
・フロントエンド:Vue.js
・データベース:MySQL
・インフラ:AWS、Docker
・デプロイ/ビルド:Github
・コミュニケーション:Teams、ASANA
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル
JR東海道・山陽本線「新大阪」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収
600万円 〜 800万円まで
給与・待遇
■年収:600万~800万円
月給制:月額428000円
賞与:有(業績により年2回)
昇給:有
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
■福利厚生:
■定期健康診断■社内コミュニケーション費用補助■通勤手当:上限40,000円/月■家族手当:子供1名につき10,000円/月■住宅手当:上限月10,000円/月(賃貸のみ)■育児休業制度■介護休業制度■慶弔見舞金制度■時短制度
■勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00
フレキシブルタイム:6:00~13:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇5日~10日(下限日数は入社直後付与)/年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
応募資格
【必須】
・toB Webサービスのフロントエンド開発経験(3年以上)
・PdMやデザイナーと連携したUI/UX設計経験(3年以上)
・ネイティブレベルの日本語力
【尚可】
・クライメート/エネルギー業界における経験
・toB WebアプリケーションまたはSaaSプロダクトにおけるUIデザインや設計経験
・デザインの共通化のためのコンポーネント作成経験
★こんな方へおすすめ
・サステナビリティ領域に興味関心のある方
・booost technologiesの描くビジョンへの共感
募集年齢
45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→面接→内定
企業概要
会社名
booosttechnologies株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】booost Sustainability Cloud(booost GX、booost Supplier、booost ESG、booost Energy)の開発運営
【会社の特徴】同社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、日本 トップクラスのSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行う会社です。
「booost Sustainability Cloud」というCO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。
業種
ソフトウェア・情報処理
【設立】
2015年4月15日
資本金
1億円(2023年6月30日時点)
企業規模
1-99人
株式会社ワークポート
北島 瑞希(キタジマ ミズキ)
- 女性
- コンサルタント歴2年
自身の転職経験を踏まえてアドバイスいたします!
【自身の転職経験を活かしたキャリアアドバイスをいたします】
私自身、2回の転職経験がありますので、どのように面接準備をしていたか
自己分析をどんな方法で行っていたのかなど、経験を踏まえてアドバイスいたします。
【幅広い業界知識と豊富な情報量をもって求職者様の可能性を追求いたします】
さまざまな業界の知識を踏まえ、求職者様のパーソナリティーや
将来のキャリアプランを考慮したうえで最適なご提案をさせていただきます。
同じ業界でのキャリアアップや異業界へのキャリアチェンジなど、
多方面から可能性を追求し、求職者様の転職活動をサポートいたします。
どんな些細なことでも構いませんので、ご相談お待ちしております。
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