仕事内容

【職務概要】
公共系・自治体を中心とした運用・保守業務を行っています。運用業務は、日々システムの監視、障害対応、お客様の問合せ・依頼対応、業務やバッチスケジュールの調整、定期作業等を行い、保守業務は、障害対策や改善によるシステム環境の設定変更や、機能追加作業等を行っています。また、運用改善の提案や実施など、システムを継続的に安定稼働し続けるための運用（運用・保守）サービスの提供を目指し、業務を行っています。　

【職務詳細】
※具体的な業務は以下を想定しています。
・お客様システム（業務含む）や運用基盤（主にJP1製品）の運用・保守業務
・保守・運用を決められたプロセスや対応方法に沿って行う定型業務（監視・問合せ・依頼、既知の障害対応等）
・保守・運用を都度検討し、実行する非定型業務（保守・運用業務の企画・計画・改善、顧客への提案等）
※担当業務については、ご本人の希望や適性をみてメインに担当頂く業務は決定させていただきます。※主に顧客先常駐となります。

【備考】
新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

350万円 〜 550万円まで

給与・待遇

■年収：380万～550万円
　月給制：月額271428円
　賞与：年2回（6・12月）※業績に応じ、期末賞与有
　昇給：年1回（4月）

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月（労働条件の変更なし）)

■福利厚生：
交通費全額支給、住宅手当、家族手当（扶養親族~3名まで）、時間外勤務手当、資格取得一時金、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、クラブ活動、各種イベント、残業代全額支給、企業年金基金、産前産後休業制度、育児休業制度

■勤務時間：9時00分～17時45分※プロジェクトにより多少変動があります※フレックス勤務（コアタイム：10時30分～14時45分）
　休憩時間：45分

■喫煙情報：敷地内禁煙

休日・休暇

完全週休二日制（土、日）、祝日※年間休日123日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇、創立記念日

応募資格

【必須】
・システム運用（インシデント調査・対応等）・保守（インフラ環境設定変更等）実務経験1年以上

【尚可】
・システム構築または、支援（運用基盤【主にJP1製品】のインストール・設定作業）をした経験
・システム運用・保守の全体的な管理をした経験

【求められる人物像】
「誠実と自律」という経営理念の元、時代の変化に対応しながら発展し続けた同社。中期経営計画の元、新たな事業もスタートし更なる発展を目指しているため、
組織体制の拡大に伴い率先して行動し、変化に敏感に対応できる方を歓迎します。

募集年齢

39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定