仕事内容

【職務概要】
2021年11月をターゲットに、
現在「SAP S／4HANA」への移行を進めています。
その基幹システムの構築プロジェクトの一員として
業務を実施頂きます。

基幹システム導入プロジェクト完了後は、
情報システム部員として会計などアプリケーション要素も含めた
基幹システム全体の保守または運用をご対応頂きます。
コーディングなどの実務はパートナー企業へ依頼します。

【採用背景】
「SAP S／4HANA」への移行に向けて、現在プロジェクトを立ち上げ、
実行フェーズに携わっていただく方を増員で募集しております。

【同社事業について】
同社のロボット用減速機は、各業界で今後も需要が見込まれる事業です。
2015年に他社が独占していた市場に参入を果たし、
国内外のロボットメーカーより高評価を受けたことで
2017年度より本格生産を開始しました。
2020年度には減速機全体で300億円の売上を見込んでいます。

勤務地

年収

500万円 〜 750万円まで

給与・待遇

■年収：500万～750万円
　月給制：月額320000円
　賞与：年2回（7・12月）
　昇給：年1回（4月）

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
各種保険、各種手当てあり

■勤務時間：8:25～17:30
　休憩時間：65分

■喫煙情報：敷地内禁煙

休日・休暇

年間123日（内訳）土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始5日、その他（祝日のある週に土曜出勤日が数日有）

応募資格

【必須】
※下記いずれも必須※
1：基幹システムの開発もしくは設計経験をお持ちの方
　　（ベンダー／ユーザー問わず）
2：SAPのシステム導入経験を有する方
　　（コンサル／自社内開発問わず）

【中途入社者の声】
製品開発の最初から完成までを担当し、
自分でモノづくりをしている実感を味わえます。
日本電産グループの為、資金力が豊富で、開発の幅も広い。
常に目的が明確で「何のためにそれをやっているのか」と
自身で考えながら結論を出していくことが求められる、
厳しさとモノづくりの醍醐味を味わえる環境です。

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考後、面接