仕事内容

【職務概要】
クライアントの課題解決に向けプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
・現状分析・問題抽出・課題定義、提案
・実行に向けた具体的な施策の設計・導入・運用
・対社内外の関係チームとの連携、プロジェクト管理

【採用戦略の立案から定着支援までワンストップでご支援】
コンサルタントによる採用の現状分析から、採用手法選定・求人媒体選定（求人予算ポートフォリオの組み直し～最適化）、応募受付、採用HP運用代行、店長研修、定着支援、と一気通貫したご支援を提供しています。
●自社サービス・他社サービス両面で公平なフルオーダーが可能なので、集客力は他社に比べて強いのが特徴。
●通常派遣だけではなく、日々紹介なども取り扱えるので、顧客への提案の幅が広がります。
●小売・物流業界をメインにさまざまな業界と取引実績あります。
●新設部署も多く組織文化や風土など作り上げていく面白さがあります。
●媒体営業や制作経験など様々なご経験がある方が多くいるため、色々な角度から学ぶことが出来る環境があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

800万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

■年収：800万～1000万円
　月給制：月額615384円
　賞与：通常賞与：年2回　インセンティブ賞与：年4回
　昇給：年2回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
交通費支給、各種社会保険完備、休日・深夜手当全額支給、確定拠出金制度、社員持株会、慶弔制度、育児休業制度、育児勤務制度

■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇(12／29～1／4)、有給休暇 、慶弔休暇、産休育休、生理休暇、看護休暇、介護休暇

応募資格

【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事コンサルティング経験
・新規事業の構想、立上げ、実行に関わる一連の経験 ・経営層・事業に対する企画・提案経験
・人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験
・M＆A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験

募集年齢

39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接（マネージャー・人事）⇒適性検査（SPI）⇒最終面接（カンパニー長）⇒内定
※現在Web面接を基本としています