仕事内容

＜仕事の詳細＞
・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA
・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成
・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席
・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業
※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。

勤務地

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

■試用期間 有り (3ヶ月)

■賃金制度：完全月給制

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝


■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
225,000円〜405,500円
固定残業代
94,500円〜94,500円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り


■待遇条件・昇給賞与
想定年収 4,200,000円 ～ 6,000,000円＋インセンティブ
※試用期間は3ヶ月です。

インセンティブ・歩合給の仕組みについては以下の通りです。
（［売上実績］-［目標値］）×［10%～※］です。

目標の売上を超えた分に対して、
一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。

(例)目標が250万円、実績が500万円、割合レンジが20%の場合、
(500-250)×20%=50万円がインセンティブになるようなイメージです。

・時間外手当
・インセンティブ制度
・交通費規定支給


■福利厚生
◇各種社会保険完備（法定通り）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 服装自由
◇ ネイルOK
◇髪型自由

休日・休暇

■土日休み(完全週休2日制)

完全土日休み

完全週休2日制
◇ 年間休日110日以上
◇ 年末年始休暇

＜特別休暇＞
有給休暇（法定通り）

応募資格

必須要件
・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験

歓迎/尚可
・事業計画の策定やPL管理
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

雇用形態

正社員

選考プロセス

書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接
※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。