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古着・インテリア・アウトドアリユース店の店長候補◆正社員/茶髪OK・服装自由・ピアス・ネックレス可/7連休取得可/福岡◆
社名非公開
募集要項
仕事内容
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東証プライム上場企業!業績好調*
今話題のリユース企業!
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衣類から高級ブランド品、
家具家電など幅広く取り合う
リユースショップで店長候補募集!
*各種手当&長期休暇OK
*賞与年2回あり
*お休みの取りやすさ◎
正社員経験不問!店長未経験の方も歓迎します!
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・接客、販売、マーケティング
・商品の査定、買取
・VMD、レイアウト
・販売促進、キャンペーンの企画
・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理
・店舗スタッフの採用、育成、管理 …など
古着、インテリア、アウトドア、高級品など
豊富なジャンルで人気の総合リユースショップで
店舗スタッフの募集です。
将来の店長候補として、接客から
店舗運営業務まで幅広くお任せします。
お店を盛り上げるために
「何を・いくらで・どう売るか」を
考える裁量があるので
経営観点も身につきます◎
<求人ポイント>
◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆
仕入・販売ともにバリエーションに富んだ
ラインナップと、独創的な売り場づくりで
業績好調&大幅に出店拡大中!
リーディングカンパニーならではの
蓄積されたノウハウとデータ分析ツールで
売上高が安定的に成長しているため
リユース業界が初めてでも安心して挑戦可能!
段階的な研修制度や先輩方のフォローなど
働きやすさにも注力している企業です。
勤務地
<福岡市・筑紫野市・春日市の店舗に配属予定>
※配属先店舗は入社時に決定します
年収
350万円 〜 400万円まで
給与・待遇
【給与】
月給:238,000円~246,000円
<月給内訳>
基本給:191,830円~194,090円
固定残業代:26時間~31時間/46,170円~51,910円
※超過分は別途支給
◆想定年収:3,520,000円~3,640,000円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<モデル年収例>
5,500,000円/エリアマネージャー/30歳
4,200,000円/店長/27歳
3,700,000円/店舗スタッフ/25歳
<各種手当>
・家族手当
・住宅手当
【昇給・賞与】
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(5月、11月)
└業績連動制(上乗せあり)
【勤務曜日】
土日祝含むシフト制*週5日勤務
【勤務時間】
実働7時間45分、休憩1時間のシフト制
シフト例)
9:30~18:15
10:30~19:15
12:30~21:15
※店舗により営業時間・勤務シフトは異なります
※平均残業時間:月20.2時間(2023年2月期)
【試用期間・研修】
◆試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の待遇の変更はありません
◆充実の研修制度あり!
販売や買取、数値分析と覚える事は多いですが、段階的な研修で、学びやすく実践しやすい環境が整っています。
・入社時研修
└会社概要、サービス理解、レジ業務、接客実践
・入社後フォローアップ研修
└買取基礎、EC出品、真贋初期研修
・役職者別研修
└時間帯責任者研修、副店長研修、店長研修 など
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得補助制度
・私服勤務(カジュアル)
・ピアス、ネックレスOK
・家族手当
・住宅手当
・各階層別研修制度あり
・マイカー通勤可能(駐車場完備の店舗相談可能)
・屋内禁煙
休日・休暇
<年間休日116日+有給休暇+特別休暇>
・週休2日シフト制(月9~10日休み)
・年始休暇(2日間)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・配偶者誕生日休暇※独身の場合は誕生日休暇
・結婚休暇
・引越休暇 など
★有給を取得し、5~9月の期間に長期休暇が取得可能です!
(5~7連休を取得される方が多数)
★有給取得日数実績:10.6日(2023年2月期)
★有給申請⇒ほぼ100%取得OK!年末年始や夏休み等の大型連休の取得が可能です◎
・産休、育休制度
・時短勤務制度
★いずれも取得実績有
応募資格
・高卒以上
・リユースショップが好きな方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
アルバイト経験のみの方も歓迎します!
雇用形態
正社員
選考プロセス
<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(2回)/適性検査→内定
※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)
企業概要
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
詳細は面談時にお伝えします
業種
専門店(スポーツ用品)

株式会社ディンプル
木戸 紗矢香(キド サヤカ)
- 女性
- コンサルタント歴6年
【1,000名を超える転職支援実績アリ!】《伴走型・二人三脚》のサポートを強みとしております。
私はサポートさせていただく上で、以下の2点を強みとしております。
◆履歴書、職務経歴書作成サポート
⇒書類選考通過率74%(エージェント平均20%)
あなた様のストロングポイントを存分に詰め込んだ書類を一緒に作成していきます。
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⇒1次面接からの内定率70%(エージェント平均6%)
応募企業様の特性を考慮しながら、あなた様の強みをきちんと発揮できる姿になるよう、「何度でもとことん」対応させていただきます!