【エリアマネージャー】徳島県の調剤薬局/キャリア・スキルアップ制度充実!/地域の医療貢献に関心がある方歓迎◎

社名非公開

募集要項

仕事内容

調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務等
(将来的に経営に関わる上層部門・幹部を目指していただきます。)

勤務地

〈勤務地〉
徳島県

自社内勤務
転勤の可能性:なし

〈勤務時間〉
09:30~18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下

年収

800万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

〈給与〉
想定年収:800万円~1,000万円
月給:55万円~70万円
賞与回数:2回

〈福利厚生・諸手当〉
住宅手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度
補足情報:【キャリア・スキルアップ制度】 ■学会・勉強会参加費用支給申請制度 ■各種研修制度(研修制度ページ参照 https://sanko-pharmacy.com/publics/index/47/) ■全社、店舗、社外単位での勉強会の開催(任意参加) 【住宅サポート】 ■住宅手当:家賃の最大50% ■住宅補助一時金:10万円 【イベント】 ■社員旅行 :会社全額負担、家族同伴可 ■社内懇親会費の支給:忘年会 ,新年度会,BBQ,店舗対抗ゲーム大会,歓送迎会,懇親会 他 【御祝ごとなど】 ■冠婚葬祭金の支給:結婚祝い、出産祝い、香典、病気見舞 他 ■従業員誕生日に贈呈:ケーキ券、アイスクリーム券、リゾートトラスト金券等 ■お子さんがいる従業員に贈呈:クリスマスケーキ等 【レジャー】 ■年1週間程度の連続休暇 ■会員制リゾートホテルエクシブの利用 ■フラワーアレンジメント参加費補助 【表彰・勤続感謝】 ■10年勤続表彰:7日間連続リフレッシュ休暇 または 表彰金贈呈 ■年度表彰:年度毎に店舗・個人単位で目標達成・貢献表彰 ■功労金制度:10年以上勤続社員 【育児サポート】 ■育児休業の女性取得率の実績:100% ■育児復帰後のサポート:育児短時間勤務、復帰前面談 ■子ども看護休暇:5日/年 ■ファミサポ利用料金補助制度:3回/年 ■従業員に対する子育てと仕事の両立を図り、子育て支援の取り組みを積極的に進めている企業として  「みまっこ子育て応援企業」の認定と表彰を受けております。 ■シングルサポート(母子父子家庭に毎月手当を支給) 【介護サポート】 ■介護休業 93日/年 ■介護休暇 5日/年 【社会保険・その他】 ■厚生年金・健康・雇用・労災・医療過誤の各保険加入 ■社内報配布 ■白衣配布 ■休憩用品、飲食物、お菓子などの配布 ■年末年始当番補助

休日・休暇

〈休日休暇〉
休日:その他
年間休日:110日
休暇制度:慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休
補足情報:・子ども看護休暇:5日/年 ・介護休業 93日/年 ・介護休暇 5日/年
※日祝はお休み、土曜か他平日でお休みの月9日以上が公休 、別途に +有給休暇 など

応募資格

・調剤薬局の業界経験は不問

◆学歴:大卒以上
◆未経験OK

募集年齢

30歳以上 50歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

わたくしより

電話orオンライン面談で求人の説明を行います。
不明点や不安な点はどんなことでも質問ください。

求職者様のご希望・条件などを伺い、よりご希望に近い求人もご紹介させていただきます。
提出書類の添削や採用担当の方に好印象な面接対策のアドバイスも実施。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

◆内定の可能性が高い人
次の VALUE(価値感、行動指針)に賛同いただけるかた
◯自信:プロとしての誇り持ち続けるため常に新しい知識を獲得しお客様に提案する。
◯打開:常にポジティブに「どうしたら打開できるか?」を考え行動する。
◯笑顔:お客様やスタッフを笑顔にすることが心をサポートする第一歩である。

業種

専門店(医薬品・化粧品)

更新日 2025/01/31
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

PASSEND株式会社

生方 智将(ウブカタ トモマサ)

  • 男性
  • 50歳

良い転職になるように精一杯サポートします!お気軽にお声がけください!!

はじめまして。
転職アドバイザーの生方と申します。

転職は人生の転機のひとつです。
私自身も転職によって仕事も生活も家族との関係も大きく変化しました。
とても悩みましたが、転職したことによってもやもやしていた霧が晴れて視界が良好になりました。
日々自分の行きたい方向へ人生を歩んでいるんだという納得感をもって行動することが出来るようになりました。

求職者の皆様も各々で理想と現実とのギャップに悩んでいたり、ステップアップを望んでいたり、自身の環境変化などによって転職を考えていたりすると思います。
転職をしたい理由は求職者様一人一人で異なります。
その一人一人の思いに寄り添って最適な職場にて勤務するお手伝いをさせて頂けたら幸いです。

≪具体的にはこんなお手伝いします≫
・転職やキャリアパス、ワークライフバランスなどのご相談(ミスマッチを防ぐ)
・希望に合う求人の紹介や提案
・履歴書、職務経歴書の作成サポート(書類選考通過率アップ)
・企業への紹介文作成(書類選考通過率アップ)
・面接対策サポート(内定率アップ)