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【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎
社名非公開
募集要項
仕事内容
具体的なお仕事内容
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■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応
勤務地
〈勤務地〉
兵庫県
〈勤務時間〉
09:00~21:00
〈補足情報〉
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可
■実働8時間
■休憩1時間
■シフト制
年収
500万円 〜 650万円まで
給与・待遇
〈給与〉
想定年収：500万円~650万円
賞与回数：2回
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当
補足情報：■交通費支給（上限45,000円/月） ■研修期間あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■企業内保育園あり ■屋内原則禁煙
休日・休暇
〈休日休暇〉
休日：シフト制
年間休日：123日
休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
応募資格
■店舗の人材育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須
◆学歴不問
募集年齢
35歳以上 49歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
わたくしより
電話orオンライン面談で求人の説明を行います。
不明点や不安な点はどんなことでも質問ください。
求職者様のご希望・条件などを伺い、よりご希望に近い求人もご紹介させていただきます。
提出書類の添削や採用担当の方に好印象な面接対策のアドバイスも実施。
企業概要
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
・企業理念【社会の問題点を解決する】に共感ができる方
・地方創生事業の取り組みに共感いただける方
・これまでのマネジメント経験を具体的にどう活かしていきたいかを自分の言葉でお話しできる方
・現場での臨機応変な対応や、変化への対応に強みがある方
・マネジメント経験や人財育成にお強みのある方
・マネジメントポジションであっても現場に出て、メンバーとオペレーションができる方
・役員や料理人(職人)の方、アルバイトなど様々な属性の方と関係構築ができる
業種
レストラン・フード
ＰＡＳＳＥＮＤ株式会社
生方 智将（ウブカタ トモマサ）
- 男性
- 50歳
良い転職になるように精一杯サポートします！お気軽にお声がけください！！
はじめまして。
転職アドバイザーの生方と申します。
転職は人生の転機のひとつです。
私自身も転職によって仕事も生活も家族との関係も大きく変化しました。
とても悩みましたが、転職したことによってもやもやしていた霧が晴れて視界が良好になりました。
日々自分の行きたい方向へ人生を歩んでいるんだという納得感をもって行動することが出来るようになりました。
求職者の皆様も各々で理想と現実とのギャップに悩んでいたり、ステップアップを望んでいたり、自身の環境変化などによって転職を考えていたりすると思います。
転職をしたい理由は求職者様一人一人で異なります。
その一人一人の思いに寄り添って最適な職場にて勤務するお手伝いをさせて頂けたら幸いです。
≪具体的にはこんなお手伝いします≫
・転職やキャリアパス、ワークライフバランスなどのご相談（ミスマッチを防ぐ）
・希望に合う求人の紹介や提案
・履歴書、職務経歴書の作成サポート（書類選考通過率アップ）
・企業への紹介文作成（書類選考通過率アップ）
・面接対策サポート（内定率アップ）