• 急募
  • 未経験者歓迎

《未経験OK!賞与4.9ヶ月分+決算賞与3.6ヶ月分の支給実績有》ロレックスなど高級ブランド時計の販売/大阪市北区

株式会社 日新堂

募集要項

仕事内容


1892年創業
老舗の高級時計販売店『日新堂』

ロレックスやオメガをはじめとする
高級ウォッチの販売スタッフを募集!

*月9日以上お休み(土日希望休OK)
*賞与年2回+決算賞与+インセン有
*時短正社員制度有

ライフステージが変わっても
安心して働ける環境です♪
=======================
・販売接客
・顧客管理
・在庫管理
・売上管理
・店舗VMD …など

国内外の一流腕時計ブランドを取り扱う
「日新堂」の各店舗で販売業務をお任せします。

お客さまのお話をお伺いしながら
お好みのデザイン、使い心地などを
最適なアイテムをご紹介してください!
※無理なお声がけはせず、
じっくりお客様に向き合える接客スタイルです。

【取り扱いブランド】
ロレックス/パテック フィリップ/オメガ/
タグ・ホイヤー/グッチ/ザ・シチズン/
クレドール/グランドセイコー など
(約60ブランド)
50万円~1000万円超まで、幅広い価格帯の商品を扱っています。

<求人ポイント>
◆高級時計の販売経験不問◎◆
充実した研修制度と分かりやすいマニュアルが
用意されているため、基礎から丁寧に学ぶことができます。
配属後も先輩社員がサポートしますので
安心して業務に取り組めます。
困ったことがあればいつでも相談できる環境です。

勤務地

●ヒルトンプラザ店
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト1F
●高島屋(大阪店)
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-5
●大丸百貨店(梅田店)
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1

年収

350万円 〜 600万円まで

給与・待遇

【給与】
月給:250,000円~400,000円

<各種手当>
・時間外手当支給
・住宅手当(10,000円/月)支給規定あり
・家族手当
・資格報奨金支給
・役職手当
・深夜手当

◆年収例:3,500,000円~5,600,000円
 ※前職の経験・スキルを考慮の上、決定

<モデル年収>
●主任(入社5年)
 └6,000,000円(月給250,000円+賞与+各種手当)
●店長(入社10年)
 └8,600,000円(月給300,000円+賞与+各種手当)
  ※賞与は業績により変動します。

【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回 7月・12月(平均4.9ヶ月分)
・決算賞与:業績により支給(平均3.6ヶ月分)
・インセンティブ:有(店舗目標達成により支給される/月)

【試用期間・研修】
試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の雇用形態は契約社員、その他の待遇に変更はありません

【勤務時間】
実働8時間・休憩1時間30分のシフト制
(休憩:昼休み1時間、夕方休憩30分)

<シフト例>
・9:00~18:30
・11:00~20:30

※残業:少なめ(5時間以下/月)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度:3年以上勤務者あり
・財形貯蓄制度
・社員割引制度
・ジョブリターン制度
・結婚・出産祝い金制度
・保養所
・海外研修
・社員親睦会
・クラブ活動
・時短正社員制度
・時間外手当支給
・住宅手当(10,000円/月)支給規定あり
・家族手当
・資格報奨金支給
・役職手当
・深夜手当
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

<年間休日121日>※時期指定年休5日含む
・週休2日シフト制(月9日~10日以上)
・年次有給休暇
・慶弔休暇

※シフトは月ごとに決定/早めに決まるためプライベートの予定が立てやすいです◎
※希望を考慮するので、土日のお休みや連休取得も可能です

・産前産後休暇
・育児休暇
※女性管理職の取得実績あり

<産休・育休からの復職率は100%>
男女問わず産休・育休が取りやすく、復職しやすい職場です!
※育児・介護が必要な方のために【時短正社員制度】をご用意しています
※必要に応じて【時短・土日どちらか休みの配慮】もあります

応募資格

\未経験OK!/
・高卒以上

社会人経験が浅い方もぜひご応募ください◎

雇用形態

正社員

選考プロセス

<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(1回)→内定

※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

企業概要

会社名

株式会社 日新堂

会社概要・特徴

●時計貴金属宝石類の小売販売
●時計及び装身具輸出入並びに国内卸販売
●工芸美術品・記念品各種
●上記に付帯する業務一切

業種

専門店(カメラ・メガネ・時計)

更新日 2025/12/02
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ディンプル

木戸 紗矢香(キド サヤカ)

  • 女性
  • コンサルタント歴6年

【1,000名を超える転職支援実績アリ!】《伴走型・二人三脚》のサポートを強みとしております。

私はサポートさせていただく上で、以下の2点を強みとしております。

◆履歴書、職務経歴書作成サポート
⇒書類選考通過率74%(エージェント平均20%)
あなた様のストロングポイントを存分に詰め込んだ書類を一緒に作成していきます。

◆面接対策
⇒1次面接からの内定率70%(エージェント平均6%)
応募企業様の特性を考慮しながら、あなた様の強みをきちんと発揮できる姿になるよう、「何度でもとことん」対応させていただきます!

アドバイザーコメント

未経験や第二新卒の転職、販売・接客経験を活かしたキャリアアップ・キャリアチェンジへの支援など、きめ細かな支援「伴走力」が強みです。一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。