組み込み開発(リーダー候補)※大手Mobility企業勤務 ※年間休日120日以上
AKKODiSコンサルティング株式会社
募集要項
仕事内容
【職務概要】担当する業界:自動車
■自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
■上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
【職務詳細】
・パワートレイン製品の設計
・ADASソフトウェアの設計、ECUの設計
(雇入れ直後)
■お任せしたい業務
・自動車ADAS領域の制御回路の設計、評価
・自動車ADAS領域のセンサユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。同社は、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
年収
400万円 〜 650万円まで
給与・待遇
■年収:434万~691万円
月給制:月額310000円
賞与:年2回(9月、3月)
昇給:年2回(1月、7月)
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
■福利厚生:
在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
■勤務時間:所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間)※お客様先の就業時間に準じます
休憩時間:60分
■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇
年間休日123日(土日、祝日、夏季、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
応募資格
【必須】
・組込みソフト/ファームウェア設計の実務経験が5年以上
・基本設計~詳細設計~実装までの全行程の設計経験
・C言語、C++を使用してのプログラミング経験
・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験
・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
【尚可】
・英語ビジネスレベル
・モデルベースやアジャイルでのプロジェクト進捗経験を通じ、AD/ADAS領域の開発経験
・車載OSやOTA、AIの知識を有し、C++、Matlab/Simulink、Pythonを活用して新しい機能の実現を遂行できる人
・電動化技術(モータ、インバータ、高電圧部品、バッテリーなど)の制御開発の経験
・IoTに関連したセンサー制御の経験(機能ベースの開発)
募集年齢
45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ WEB面接(1回予定)⇒ 内定(面談あり) ⇒ 入社
企業概要
会社名
AKKODiSコンサルティング株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供。IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業
【会社の特徴】同社は、2023年4月1日付で社名を「AKKODiS (アコーディス)コンサルティング株式会社」へ変更し、日本において提供する事業ブランド名称もModisから「AKKODiS」へ変更しました。社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開していきます。
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。日本においてもAKKODiS ブランドを展開するにあたり、コンサルティング事業を主力に据えた事業ポートフォリオへと…
業種
人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
【設立】
2004年2月10日
資本金
10億6,300万円
企業規模
1000人以上

株式会社ワークポート
剱持 陽行(ケンモチ キヨユキ)
- 男性
- コンサルタント歴9年
どんな職種にも対応できることが最大の強みだと思っております。
これまで人材業界に約10年在籍しており、
現在はマネージャーとして部下のマネジメントを行いつつ、求職者様の転職サポートを行っております。
私は、リクルーティングアドバイザーとして
長年にわたり企業様のご要望にマッチングする人材の紹介に従事してまいりました。
建設業界、不動産業界、IT業界を中心に、大手企業からベンチャー企業、ときには外資系企業など、
500社以上の企業の人事に課題をヒアリングし、解決するための提案を行ってきた経験がございます。
そのため人事から回収した情報や選考でどのようなところを見ているのかなど、人事目線の情報もお伝えできます。
これまでの経験から、求職者様の希望・要望に寄り添い、
企業選びの適切なアドバイスができると自負しております。
ぜひ、お気軽にご相談をいただければ幸いです。