仕事内容

【職務概要】
世界トップクラスを誇る大型商用車メーカーの日本法人企業である同社において、
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：法人のお客様
■何を：トラック
■手法：接客、商品とサービスを提案するソリューションセールス

▼具体的には…
お客様のオペレーションを理解し課題をヒアリングしながら、
同社の強みを生かした問題解決の提案をします。
顧客の運行に合った商品・架装及びメンテナンスの提案をしたり、
車両の登録、お客様への納車、その後のコストダウン提案や
アフターフォローまでお任せします。

▼教育体制
入社後は研修プログラムを予定しており、
着実に業務をキャッチアップする事が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

450万円 〜 600万円まで

給与・待遇

■年収：450万～600万円
　月給制：月額375000円
　賞与：インセンティブ：有（年1回、会社業績、部署業績等に基づく）
　昇給：有

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
通勤手当、各種社会保険完備、＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）、在宅勤務（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由、資格取得支援制度、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、確定拠出年金制度あり

■勤務時間：9：00～18：00
　休憩時間：60分（12：00～13：00）

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇7日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、療養休暇（5日）、年間休日日数125日※有給休暇は入社日から付与されます。

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

※下記いずれかの経験のある方
・自動車業界における法人営業経験
・機械メーカーにおける法人営業経験

【尚可】
・英語力を生かして業務を遂行したい方

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接（人事面談）→適性検査受験→内定