仕事内容

大型複合アミューズメント施設の
マネジメント業務をお任せします。

フロアスタッフとして現場の仕事を行いながら
店舗運営業務を行うプレイングマネージャーです。
試用期間中にマネジメント能力が評価され、
その結果に応じてマネジメント職へ抜擢します。
　
　
◆店舗マネジメント経験がある方へ　ーーーーーーー
　
店舗マネジメント経験がある方は
数十名規模の店舗マネージャーにチャレンジ可能です！

※店舗マネジメント・・・採用、育成、シフト管理／売上管理　
※店舗マネジメント経験に関し人数不問

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【試用期間中の業務内容】
　　　
◇１ヵ月目
・フロア業務 / フロアリーダー業務
　　　
◇２ヵ月目
・店舗運営業務
・スタッフ教育、マネジメント
・予算、売上管理
　　　
◇３ヵ月目
・サービスに関する価格設定
・新規顧客獲得の企画立案（ キャンペーンなど ）
　　　　
　　　　
【運営対象の店舗】
大型アミューズメント施設
・ゲームセンターやプリクラ、クレーンゲームなど多彩なコンテンツが楽しめる「感情解放区」ME TOKYO
・ボーリングやゲームセンターなどを設置しているプラザアピア / SUPER WAVE

勤務地

年収

400万円 〜 650万円まで

給与・待遇

■試用期間 有り (3ヶ月)

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就業時間 08:00〜00:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
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■待遇条件・昇給賞与
【勤務時間補足】
一日あたり実働８時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制とシフト制を併用

【給与補足】
月給289,300円～434,300円
（時間外みなし手当、食事手当、ポジションによっては役職手当を含む）
　
【手当】
・食事手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤交通費支給
・転勤時の初期費用は全額会社負担
・カフェテリアポイント
・ゆうきん積立型退職金制度

【昇給 / 賞与】
昇給：年１回（４月）
賞与：年３回（5月 , 7月 , 12月）

【年収例】
ストアマネージャー ／ 年収567～645万円※入社3か月後抜擢の可能性あり
LAマネージャー ／ 年収472～562万円※入社3か月後抜擢の可能性あり
一般職／ 約435万円


■福利厚生
【保険】
・社会保険完備（ 雇用 / 労災 / 健康 / 厚生年金 ）
・労働組合
・公的資格取得支援制度
・保険団体扱制度
　　
【社宅】
・独身者用社宅（ 自己負担 18,000円 ）
・既婚者用社宅（ 自己負担 25,000円 ）
・入居初期費用全額負担（ 引越費用 / 敷金・礼金 など ）
　　
◆引っ越しについて――――――――――
転宅に伴う引っ越し費用は会社が全額負担。
また、転勤先の店舗付近に
一般的なアパートを借り上げた社宅をご用意します。
そのため、費用や部屋探しの心配はおかけしません！
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【支援金】
・労災付加給付
・子女の教育資金借入に関する支援金
・韓昌祐遺児育英年金
・出産育児一時金
・死亡慶弔金制度
・慶弔見舞金制度
　　
【その他】
・保養施設
・カフェテリアプラン
・福利厚生俱楽部
・育児介護時短制度
・育児休業

休日・休暇

■シフト制

月9～10日（ 年間休日116日 ）
　　
・年次有給
・有給休暇計画取得制度（バースデイ有給）
・傷病積立有給制度
・特別有給休暇（ 慶事 / 慶弔 / 忌引 / リフレッシュ ）
・産前産後休暇
・ハローベイビー休暇
・介護休暇
・生理休暇
・子の看護休暇

応募資格

必須要件
【必須条件】
◆店舗マネジメント経験のある方（ 年数 / 規模不問 ）
　　
社員・アルバイトの採用、育成、シフト管理経験や
店舗の売上管理経験のある方を募集しています。
アミューズメント業界での勤務経験は不問です！
　　　　
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《 即戦力募集中！ 》
アミューズメント店舗経験者はもちろん、
飲食店や小売店でのマネジメント経験がある方を
積極採用したいと考えています。

歓迎/尚可
【歓迎条件】
・リーダーシップを発揮し、チームを導くことができる方
・チームメンバーの成長を支援し、共に成功を分かち合える方
・変化を恐れず、積極的に挑戦し続ける方
・拡大中の事業で新たなチャレンジをしてみたい方
・戦略的思考を持ち、会社のビジョンに共感できる方
　　　　
　　　
配属先はマルハンの中でも特に注力する事業を担う部署。
自ら役職に立候補できる制度があるなど、
新たなチャレンジを応援する社内制度が整っています。
　　
また、今後は100億円の売上目標を目指し
海外展開も検討中。
そのため様々なポジションが新設される可能性があり、
役職を目指したい方を積極的に採用しています。

募集年齢

25歳以上 49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

選考プロセス

エントリー　→　書類選考　→　適性検査　→　面接　→　内定

面接までに、SUPER　WAVEかME TOKYOの店舗へお越しいただき、職場を見ておいていただきたいです。
難しい場合はマルハン（パチンコ店）でも結構です。