- 急募
【長崎】オープンポジション ※年間休日120日以上
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
募集要項
仕事内容
【職務概要】
適性やスキルに合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。
【職務詳細】
・製品技術:同社のイメージセンサーをあらゆる角度から、製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験、妥当性検証、流動計画の立案/実行をご担当いただきます。
・生産管理:モバイル向けCMOSイメージセンサーの月次生産計画作成業務・海外委託調整および契約サポート・製品出荷管理業務及び顧客調整をご担当いただきます。
・解析技術:CMOSイメージセンサー開発における製品の測定仕様策定・最適化、信頼性試験、妥当性検証、流動計画の立案/実行等をご担当いただき、更に完成度の高い製品開発・量産効率向上をサポートします。
・設備技術:円滑に効率よく生産することを目的に、半導体ウェーハ工程における生産設備の開発・改善を行っていただきます。
・回路設計:高周波半導体(MMIC)やCMOSイメージセンサーの回路設計業務の担当として、イメージセンサー画素設計・アナログ設計・特性評価・不良品評価の環境開発・システム構築・評価ツール開発、評価用ジグ装置の製作などの業務をご担当いただきます。
・生産技術:半導体組立設備や画像処理システムの制御構想・設計、製作(PLCソフトウェア、タッチパネル)、デバッグ、立上げ等【制御・画像処理】を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
長崎県諌早市津久葉町1883-43
長崎本線「西諫早」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収
400万円 〜 900万円まで
給与・待遇
■年収:420万~900万円
月給制:月額250000円
賞与:年2回
昇給:年1回
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
■福利厚生:
通勤手当、退職金制度、団体保険、持株会、財形貯蓄、社内募集制度、自己申告制度、自社製品購入支援制度、カフェテリア(食堂)完備
■勤務時間:8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日、有給休暇(入社時に入社月に応じて最大17日付与)
応募資格
【必須】
・製造業界におけるエンジニア経験(開発・評価・解析・生産技術等)
・製造業界における品質分野の経験
・機械の保守保全又は生産準備等の生産技術経験
・システム開発又はシステム保守の経験(環境・言語問わず)
募集年齢
45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考⇒1次選考(適性検査、技術・人事面接)⇒最終選考(専門面接)⇒内定 ※1回選考、WEB完結の場合有
企業概要
会社名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス
【会社の特徴】同社は、半導体製品の開発から、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、同社のエレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。
同社の独自技術を駆使した高感度CMOSセンサーはスマートフォンやタブレット等のモバイル端末に広く搭載されており、世界におけるモバイル需要の高まりを受け、さらなる市場拡大が見込まれています。
同社はイメージセンサーのリーディングカンパニーとして、常に新しい技術にチャレンジしていきます。
業種
メーカー(半導体・電気・電子部品)
【設立】
2001年4月1日
資本金
1億円
企業規模
1000人以上

株式会社ワークポート
徳永 祐二(トクナガ ユウジ)
- 男性
- コンサルタント歴4年
求職者様の目的、ご希望に全力で取り組んでまいります
求職者様の目的、ご希望をキャッチアップし、転職成功に導きます!
企業様に対し求職者様の情報を詳細にお伝えすることはもちろん、
企業様の情報も求職者様に詳細にお伝えし、お互いに相違がなく
進めていけるよう手厚くサポートしております。
転職は、鮮度の高い情報を一早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。
市場は日々変動しますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まる可能性もあるので、
転職活動をするうえで、スピードは非常に重要です。
そのためクオリティは勿論、私自身のスピードも重視することにより、
求職者様にストレスなく転職活動をしていただきたいと思っております。
また、私自身、過去に転職を経験しています。
前職では、機械設計業務に約9年間携わっておりました。
現在では20代若手から、30代~40代の中堅層、
40代~50代のベテラン層の求職者様も多く担当しており、
幅広い転職サポート実績がございます。
面談時には転職の実態や、自身の技術領域でのサポート経験・実績を踏まえ、
忌憚のない意見と選考時に実践できるアドバイスを心がけております。