仕事内容

◇◆仕事内容◆◇
対人支援と組織支援の両方を担当します。

▼主な業務内容
・体調不良者対応、急病人対応、休憩室利用管理、勤怠データ確認
・メンタルヘルス対応・面談対応
・ストレスチェック対応
・健康診断関連業務
・感染症予防対策
・衛生委員会運営、付随する業務
・職場巡視
・労基署提出資料作成・提出
・産業医対応（面談調整・フォロー）
・健康関連情報のデータ集計
・労働衛生教育／ヘルスリテラシー向上のための情報発信・イベント企画実施
・健康施策に関するアシスタント業務
・その他付随業務

勤務地

年収

600万円 〜 700万円まで

給与・待遇

年収 581万円～
最終的には経験、能力等に応じて上下することもあり個別に決定します。

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度
補足情報：・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

休日・休暇

〈勤務時間〉
9:30〜18:30
※一部、9:00〜18:00の部署があります
※平均残業15時間、ハイブリット勤務可（週3日以上出社）


〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇

応募資格

※５０歳くらいまで


【必須】
・いずれか一つ以上の有資格者
└看護師
└保健師
└臨床心理士
└公認心理師
└シニア産業カウンセラー

・基本的なPCスキル（Slack、Notion、ChatGPT、PowerPoint、Word、Excel）
・基本的なビジネススキル

募集年齢

27歳以上 49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

わたくしから

皆様の将来不安を払拭出来るよう寄り添って参ります。
ご希望とマッチする企業様ご案内します。

また履歴書＆職務経歴書の添削・レイアウト、
採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウや面接対策等もお教えします。

その他類似した案件も併せてご紹介して参ります。