仕事内容

管理部にて幅広い業務を担当いただきます。
「ヒト」「モノ」「カネ」といった経営資源を管理・活用することが主な業務となります。
将来の幹部候補として「企業基盤のサポート」「人材確保」、「資金管理」「コスト管理」、
「広報」「情報システム」、「業務効率化」「生産性向上の実現」など、
会社全体をサポートし、活性化させるための仕事をお任せいたします。

遂行すべき業務は多岐に渡ると考えています。
受動的ではなく高いモチベーションや熱意で会社を運営に関わっていただきたいと考えています。


＜具体的な職務内容＞
■出納全般
■入金、出金処理
■売掛処理
■手形処理
■月次決算
■受付・来客対応
■採用関係業務
■社会保険手続き
■社内行事の調整
■施設・備品管理
■社内行事の企画・運営
■社内ITに関するサポート　など

勤務地

年収

350万円 〜 500万円まで

給与・待遇

月給250,000円以上
※年齢・経験・能力により優遇
昇給年1回
賞与年2回（昨年実績3か月）
交通費全額支給、
各種社会保険完備
家族手当
制服貸与
退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）

有給休暇
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇

※年間休日120日

応募資格

【必須】
■自動車運転免許
■管理部門にて幅広い業務に挑戦してみたい方

【歓迎】
■総務、経理など管理部門の経験のある方

募集年齢

35歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員