仕事内容

〈勤務時間〉
09:00~23:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：45時間以下

管理店舗数
5～10店舗程度

各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。

■研修制度
入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。
※研修店舗への長期出張となります。

勤務地

年収

500万円 〜 900万円まで

給与・待遇

〈給与〉
想定年収：500万円~900万円
月給：30万円~45万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
みなし残業代45時間分含む

〈年収例〉
●　５～１０店舗のマネジメント担当　（年収500万～600万）　
●２０～５０店舗のマネジメント担当　（年収600万～700万）　
●売上３０億円以上のマネジメント　 （年収700万～900万）

〈補足情報〉
■昇給（給与見直し）年2回（4月、10月）
■賞与年2回(6月、12月）
■インセンティブ制度：年2回（3月・9月）
※会社業績による。
※昨年は業績好調により支給実績あり！

休日・休暇

〈休日休暇〉
休日：シフト制
年間休日：113日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：月間21日勤務（7～10日休み） ■連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます) ■結婚休暇(5日間) ■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
☆年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ☆産休・育休取得実績あり！ ☆現在活躍するＳＶも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています

〈福利厚生・諸手当〉
社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、住宅手当、交通費支給、社会保険完備、資格手当、持株会制度、社員割引制度、年齢給
補足情報：■児童教育手当 (第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り ■交通費支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■単身赴任手当 （月6万5000円　※別途、月1回帰省の往復交通費支給） ■借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃60％を補助（社内規定あり）

応募資格

〈必須条件〉
・普通自動車免許
・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。
・飲食店舗運営に関する知見
・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり)

〈あるとよい条件〉
・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方
・店舗運営において教育に力を入れてきた経験

募集年齢

49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

おすすめポイント

ＳＶの先にはエリアマネージャー（約30店舗を担当）更には営業部長、新業態立ち上げなど多くのチャンスがあります。
社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている方も多数います。