電子回路設計 ※フレックスタイム制あり
株式会社田原電機製作所
募集要項
仕事内容
【職務概要】
産業用電子機器の受託開発。
試作設計から量産移管まで一式を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：顧客
■何を：産業用電子機器
■手法：受託開発
【具体的には】
■顧客との打ち合わせ、仕様検討
■回路図、部品表の作成
■デバッグ
■環境試験
■量産用検査治具設計
【開発事例】
・ビル、トンネル、船舶向け火災防災機器
・特殊車両搭載用電子機器
・医療用滅菌機
・純水製造機器
・エレベータ（小荷物用）制御機器
勤務地
東京都府中市本町２－３０
南武線・武蔵野線「府中本町」駅から徒歩7分、京王線「分倍河原」駅から徒歩13分
年収
350万円 〜 500万円まで
給与・待遇
■年収：350万～520万円
月給制：月額220000円
賞与：年2回（2022年実績2.5ヶ月）
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
退職金制度、社員食堂（弁当注文方式：１食410円）、厚生年金基金、資格取得手当、再雇用制度（上限65歳まで）、健康診断
■勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間：8時間）
フレックス制度（コアタイム10：00～15：00）
休憩時間：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇
年間休日128日、完全週休2日制、年末年始・夏季休日、ゴールデンウイーク（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、特別休日、裁判員休暇、年次有給休暇 10～20日
応募資格
【必須】
・マイコン搭載機器のデジタル回路設計の経験、又は知識のある方
募集年齢
40歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→適性試験（SPI・作文）→学科試験（計算）→１次面接→２次面接→内定
企業概要
会社名
株式会社田原電機製作所
会社概要・特徴
【事業内容】■制御システム構築■産業用ソフトウェア開発■電子機器開発製造
【会社の特徴】同社は、挑戦と成長を理念に、配電・制御・情報技術の分野で高度な技術力と先進性を持った技術・製品・サービスを開発し提供しています。
同社のシステムは、人々が普段目にする機会は少ないですが、発電所をはじめとしたあらゆる産業や防災、環境など社会を支える重要なものです。
ハード製品だけでなくソフトウェアも作り、システム構築までを展開しています。
制御盤メーカーとプラント・重電メーカーの中間のような存在で、制御盤メーカーには出来ない、大手企業と同様のシステムをよりローコストに提案・提供しています。
業種
メーカー(重電・産業用電気機器)
【設立】
1936年4月
資本金
4,000万円
企業規模
1-99人
株式会社ワークポート
剱持 陽行（ケンモチ キヨユキ）
- 男性
- コンサルタント歴9年
どんな職種にも対応できることが最大の強みだと思っております。
これまで人材業界に約10年在籍しており、
現在はマネージャーとして部下のマネジメントを行いつつ、求職者様の転職サポートを行っております。
私は、リクルーティングアドバイザーとして
長年にわたり企業様のご要望にマッチングする人材の紹介に従事してまいりました。
建設業界、不動産業界、IT業界を中心に、大手企業からベンチャー企業、ときには外資系企業など、
500社以上の企業の人事に課題をヒアリングし、解決するための提案を行ってきた経験がございます。
そのため人事から回収した情報や選考でどのようなところを見ているのかなど、人事目線の情報もお伝えできます。
これまでの経験から、求職者様の希望・要望に寄り添い、
企業選びの適切なアドバイスができると自負しております。
ぜひ、お気軽にご相談をいただければ幸いです。