仕事内容

【業務内容】

1)店舗開発課の事務作業全般
（電話対応をはじめ、各種書類・契約書の管理、資料作成、備品発注など付随業務）
2)店舗の出退店に関わる社内調整アシスタント
3)既存店舗の契約巻き直しに伴うデベロッパーとの交渉アシスタント
4)各種予算と経費の管理
5)各部署との調整業務
※メイン担当者と商談などに同意して頂き、商談前の資料作成サポートや商談内容の議事録作成から
　始めていただきますが、ゆくゆくは商談での交渉などを担当
※（出張有）

勤務地

年収

300万円 〜 450万円まで

給与・待遇

想定年収：300～450万（月額給与+賞与）※キャリア、年齢による
賞与：年2回（6月／12月）※業績と人事評価に応じて支給　
ただし、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。
残業：有　最大20時くらいまで（月平均20時間）　※毎週水曜日ノー残業デー
残業手当：別途支給（法定通り）
昇給：年1回(10月）
制度：産休育休制度/退職金制度/従業員割引制度
社会保険完備、交通費支給（上限有100.000迄）

勤務時間：9：00~18：00（休憩60分）※配属部署によりフレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00/フレキシブルタイム7:00～20:00）

休日・休暇

日曜・祝日・土曜日・年末年始・夏季・有給・慶弔、年間休日125日

応募資格

【必須条件】：
１）お取引様をはじめ、社内外問わず多くの方と積極的にコミュニケーションが取れる方
２）エクセル・ワードの基本的な操作が出来る方
【歓迎条件】：
１）営業事務職の経験
２）営業職の経験

募集年齢

22歳以上 30歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

選考プロセス

1）書類選考　→　2）面接（1回目）　→3）筆記試験（WEB適性試験）　→4）面接2回目※役員面接　→5）内定